13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem produktiven Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kommunikation
Schnelle und kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation zwischen AG und AN,
Überpünkliche Lohnzahlung,
Bei Problemen oder Sorgen wird immer zugehört und es werden auch Lösungen gefunden.
Image
Ich kann nicht verstehen, weshalb diese Firma stellenweise so schlecht gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildung angeboten, welche dem AN freigestellt sind diese zu nutzen. Es wäre dumm diese nicht anzunehmen.
Interessante Aufgaben
Fast jeder Tag ist anders mit spannenden Herausforderungen gefüllt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ziemlich spannender Job durch vielfältige Aufgaben und nette Kollegen, Luft nach oben in Weiterbildung und Seminaren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, freundliche Geschäftsleitung, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Samstage arbeiten macht keinen Spaß
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Zeit für Weiterbildung verwendet werden. Das hilft der Entwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, Vertrauen der Geschäftsleitung in die Mitarbeiter hoch, Leistung wird aber auch stark gefordert
Image
Sehr guter Ruf innerhalb und außerhalb von Berlin, toller Name
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten regelmäßig und im normalen Umfang für Einzelhandel, Urlaub muss rechtzeitig angemeldet werden und dann ist es kein Problem, Samstage nerven leider etwas
Karriere/Weiterbildung
Muss besser werden, Kollegen müssen sich nach guten Leistungen bemerkbar machen
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung garantiert (mit Prämie)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht positiv aber auch nicht negativ aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Super Team, habe mich sehr gut mit allen verstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen mit viel Erfahrung und langjähriger Firmenzugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Realistische und klare Ziele durch die Geschäftsleitung, jederzeit außergewöhnliches Engagement der Geschäftsleitung, Ansprechpartner bei Bedarf immer vor Ort (Laden, Baustelle)
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung, design-orientert, alles was man zum Arbeiten braucht
Kommunikation
Könnte besser sein, jährliche Auswertungen der Betriebserfolge, sonst einmal im Monat
Gleichberechtigung
Sehr gut in Verkauf und Verwaltung, schwierig in Montage
Interessante Aufgaben
Regelmäßig neue Projekte, mir wurde nie langweilig und ich habe viel gelernt
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Attraktiver und begeisternder Arbeitgeber, interessanter Aufgabenbereich, schöne Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühlte mich jederzeit sehr gut im Unternehmen aufgehoben und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
- sehr gute Zusammenarbeit, offener Umgang, nette Teams, bei Fragen wird geholfen
Work-Life-Balance
- Teilzeitarbeit ist möglich
- Work-Life-Balance ist im Bereich Einzelhandel schon eine Herausforderung
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungswünsche werden unterstützt. Man muss da auch mal auf sich aufmerksam machen. Übliche Themen wie Produktschulung, Software - Schulung etc finden regelmäßig statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung wird nicht nur verlangt, sondern auch honoriert. Es gibt Extras bei erfolgreicher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
- über die Aufgaben und Herausforderungen der Kollegen ist man informiert
- freundlicher, direkter Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
- langjährige Kollegen geben ihre Erfahrungen weiter
- ältere Bewerber werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
- gute Leistung, Engagement und Loyalität werden anerkannt
- die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Anregungen und für persönliche Anliegen
- kompetente Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
- die Arbeitsplätze sind schön und hochwertig
- saubere und ansprechende helle Räume, überwiegend mit Klima- oder Lüftungsanlagen
- gute, neue und neuwertige Servicefahrzeuge
Kommunikation
- durch sehr flache Hierarchien sind die Kommunikationswege kurz und effektiv
- Meetings, in denen über die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens informiert wird
Gleichberechtigung
- wird im Lichthaus Mösch gelebt
Interessante Aufgaben
- viele unterschiedliche Aufgaben und tolle Projekte
Image
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Hohe Fluktuationsrate, freundlicher GF, Führsorgepflicht könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher GF, GL zeigt ein gutes Einfühlungsvermögen in die Belange der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung der Fachkräfte, Führsorgepflicht pflegen
Arbeitsatmosphäre
Führsorgepflicht wird von Führungsebene nicht ernst genug genommen: Mobbing in bestimmter Abteilung nicht unterbunden, so das mehrfach Mitarbeiter rausgeekelt wurden, Coronaregeln werden als Panikmache bewertet
Work-Life-Balance
Kommt auf die Tätigkeit an. Im Büro ist die Work-Life-Balance gut.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Es gibt gute und schlechte Teams.
Vorgesetztenverhalten
GF ist freundlich & offen.
Arbeitsbedingungen
In der Führungsebene sehr gute Arbeitsbedingungen: neuster Stand der Technik auch fürs mobile arbeiten. Alle anderen Abteilungen arbeiten müssen die alten Arbeitsmittel nutzen.
Kommunikation
Gute Kommunikation nur in der Führungsebene, allen anderen lauschen dem sehr gut funktionierenden Buschfunk
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, ob man in der Führungsebene, Mann/Frau, alt/jung ist
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber setzt hohe Flexibilität vorraus!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Firma versucht sich überall ins richtige Licht zu rücken. Alle neueren Bewertungen sind frei erfunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich es gefunden habe, schreibe ich es hier rein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich überwacht auf Schritt und Tritt und muss ackern bis zum Umfallen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die übrig gebliebenen Kollegen wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen herrscht ein gutes Verhältnis, zwischen AG und AN herrscht das komplette Gegenteil
Image
Es wundert mich, dass es immer noch Leute gibt, die 6-8 Monate auf eine Leuchte warten.
Work-Life-Balance
Arbeiten so schnell und oft es nur geht. Bei Überstunden ist man flexibel. Man muss, wenn der AG möchte, darf aber nur abbummeln, wenn der AG einen freien Slot hat.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlicher Stundenlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein. Und Sozialbewusstsein noch viel weniger.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Bis zum Ende unter Höchstleistung arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unerhört. AN werden belogen und zu extremen Stresssituationen getrieben.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen, Überstunden, Samstagsarbeit.
Kommunikation
Um die Leute immer schneller im Hamsterrad laufen zu lassen, ist Kommunikation da, wenn man etwas möchte oder erwartet, wartet man vergeblich.
Gleichberechtigung
Ja, alle werden gleich behandelt. Was hier nichts Gutes heißt.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele. Man muss immer mit Köpfchen bei der Arbeit sein. Aber auch aus nichts Gold machen.
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, fast familiär
Image
Zuverlässigkeit
Work-Life-Balance
Wird immer versucht ein Konsens zwischen betrieblichen und privaten Interessen zu finden
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierungsmaßnahmen werden bei Bedarf durch den AG übernommen
Kollegenzusammenhalt
tolles Team quer durch alle Ebenen, wenn’s mal eng wird schraubt der Chef mit
Vorgesetztenverhalten
ehrlich und direkt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, klimatisierte Büros
Kommunikation
hohe Transparenz, zeitnahe Info zu allen wichtigen Themen
Interessante Aufgaben
absolut nicht langweilig, spannende Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Zuverlässigkeit. Vertragliche Vereinbarungen werden immer konsequent eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hochwertige Einrichtung .
Image
Super Image als Spezialisten für Beleuchtungstechnik
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist noch in der Entwicklungsphase . Durch viele ungeplante Fehlzeiten der Kollegen lässt sich dies noch nicht optimal gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung braucht und bereit dazu ist, bekommt die Möglichkeit dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen erfahrenen Kollegen und Berufseinsteigern gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer und für jeden persönlich ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Perfekte Arbeitsbedingungen , vom modernen Schreibtisch bis zu neuen Servicefahrzeugen mit allen erforderlichen Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Es werden noch nicht alle Mittel der modernen Kommunikationstechniken von den Kollegen genutzt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte von der privaten Wohnung bis zum Reichstagsgebäude ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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modernes und offenes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es ein moderes und inhabergeführtes Unternehmen ist
Arbeitsatmosphäre
geprägt durch ein familiäres Betriebsklima
Work-Life-Balance
Ausgewogene Work-Life-Balance, wenn mal Mehrarbeit anfällt, kann diese auch wieder abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
jeder Mitarbeiter wird bei Bedarf individuell geschult
Kollegenzusammenhalt
steht und fällt mit jedem einzelnen Kollegen, die Mitarbeiter stehen füreinander ein
Vorgesetztenverhalten
offener Umgang mit allen Themen, die Geschäftsführung pflegen einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
sehr gute und modern ausgestattete Arbeitsplätze, alle notwendigen Arbeitsmittel sind vorhanden
Kommunikation
stetige Kommunikation von und mit Mitarbeitern, sowie der Geschäftsleitung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Laune ist vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich.
Versprochen: rollierendes System mit einem freien Samstag im Monat.
Realität: Samstag nie frei bekommen
Überstunden Aufbau: Da sollte man flexibel sein und auch mal länger bleiben können, was regelmässig passiert ist.
Überstunden Abbau: da musste man auch flexibel sein. Selbst zu bestimmen wann man Überstunden abbauen will war fast unmöglich, auch wenn nichts los gewesen ist,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Schulungen gibt es nicht. Dadurch wächst auch irgendwann der Frust und die Laune geht in den Keller.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich beobachtet
Arbeitsbedingungen
Man sollte mal aus den 80ern ins Jahr 2020 kommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben durch die Vielzahl an verschiedenen Leuchten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lichthaus Mösch durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lichthaus Mösch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lichthaus Mösch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.