14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständisches Unternehmen mit Herz und Ziel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die locke und freundschaftliche Art, in welcher hier miteinander umgegangen wird findet man sicherlich nicht so häufig am Markt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich und wertschätzend
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten, klar muss man seinen Urlaub einreichen, aber ich habe noch nicht erlebt, dass da was abgelehnt wurde, freie Zeiteinteilung ist auch super
Kollegenzusammenhalt
da bin ich sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, wertschätzend und zuvorkommend
Kommunikation
gut, schnelle Rückmeldungen auf meine gestellten Fragen und Bedürfnisse
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle habe ich nahezu völlig freie Hand wie ich meine Aufgaben zu erfüllen habe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit viel interner Probleme.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter von Vorgesetzten schlecht gemacht. Wenn man bestimmten Personen etwas erzählt wird es sofort an die Große Glocke gehängt..... Versprechungen sollten gehalten werden...
Verbesserungsvorschläge
- Entlassung des GFs...... Als Vertriebler gut aber als GF nicht.
- Man sollte sich an Abmachungen die im Gespräch besprochen werden auch halten.
- Einfach mal ehrlich zu den Mitarbeitern sein und nicht immer alles schön reden
- EXTREMES Micromanagement obwohl im Gespräch das absolut verneint wird!!! Freitags musste der Kalender für die nächste Woche an GF geschickt werden / GF & Innendienstleitung wollen Vollzugriff auf Kalender haben "Um zu helfen und nicht zu Kontrollieren :-)" Sorry aber wer das glaubt dem ist nicht mehr zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist eine absolute Katastrophe.....
Image
Auf dem Markt eher schlecht als recht
Kollegenzusammenhalt
teilweise, aber extrem Ausbaufähig..... Man muss aufpassen wem man was erzählt. Es kann schon mal vorkommen, das man innerhalb 5 Min. einen Anruf bekommt......
Vorgesetztenverhalten
- Absolute Katastrophe
- Vorgesetzter hat seine "Best Buddys" die alles tun und lassen können, was sie wollen
- Es wird über Kollegen schlecht über andere Kollegen gesprochen
Kommunikation
- Seitens Geschäftsführung wird immer alles schön geredet....
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchenüblich.... Sehr unterschiedlich
Gleichberechtigung
Best Buddys bekommen alles was sie wollen obwohl die Zahlen absolut nicht passen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Schein wird gewahrt. Im Unternehmen setzt man auf "Friede, Freude,..."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen mit Privater Nutzung, gutes Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinigkeit der Geschäftsführer, stockende Produktentwicklung, manche Mitarbeiter genießen gewisse Vorzüge und nehmen mit ihren Äußerungen durchaus Einfluss auf Entscheidungen, welche nicht ihrem Tätigkeitsbereich entspricht.
Vorgabe der Arbeitsweise wird von manchen Mitarbeitern prinzipiell nicht gemacht ( CRM Arbeit zum Beispiel)
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollten sich einig sein und dieselbe Sprache sprechen, sowie in die gleiche Richtung arbeiten und agieren. Gewisse Personen sollten nicht über ihre Befugnisse hinaus handeln. Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiten sollte einer gewissen Diskretion vorausgehen, was nicht der Fall ist.
Arbeitsatmosphäre
Altes Gebäude, welches von außen nicht wirklich anspricht. Lichtline Räumlichkeiten sind relativ modern und gut gestaltet.
Image
anerkannt und etabliert im Großhandel und beim Elektrohandwerk. Image wird aber durch bestimmte Verhaltensmuster gewisser Personen gemindert
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit sind vorhanden und dürfen genutzt werden. Urlaub kann jederzeit genommen werden, sofern der Geschäftsbetrieb nicht behindert wird.
Kollegenzusammenhalt
absolut nicht gut. Hilfe unter den Außendienstlern und Handelsvertretern findet bis auf 1-2 Ausnahmen nur statt, wenn man nachher was vom Kuchen abbekommt. Man hat nicht das Gefühl, dass die Leute im selben Unternehmen arbeiten und gemeinsam die Firma nach vorne bringen wollen. Handelsvertreter, die bereits lange Zeit dabei sind, kommen sich regelmäßig im Gebiet in die Quere und streiten sich dann, wenn´s um die Auftragszuteilung geht.
Kommunikation
Kommunikation ist eher schlecht als recht.
Wenn Kommunikation stattfindet, dann ist es meiner Meinung nach nur Oberflächlich. Probleme werden entweder gekonnt ausgelassen oder erst dann angesprochen, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist.
Produktinfos zu Neuheiten werden direkt voreilig kommuniziert, jedoch hat sich in der Vergangenheit dann immer wieder rausgestellt, dass die Infos falsch waren.
Zum Teil werden Punkte angesprochen, welche vom Gefühl her nur kommuniziert werden, sodass der Mitarbeiter weiterhin motiviert wird. Diese Punkte sind aber teilweise an den Haaren herbei gezogen und stimmen dann ebenfalls nicht.
Die Vorgesetzten sind sich oft nicht einig, sodass Missverständnisse entstehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair. Leider keine Benefits, wie Hansefit, Jobrad etc.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber manche sind gleicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lichtline - könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Interessante Branche
"DU" Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig bis keine Benefits
uneinigkeit der Unternehmensführung
wenig (ehrliche) Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Fluktuation der letzten Jahr (e) sollte der Unternehmens- und Geschäftsführung zu denken geben woran es liegt.
Möchte man einen ständigen Wechsel, oder gute motivierte Mitarbeiter auf die man aufbauen kann?
Das Thema "Benefits" sollte dringend angegangen werden, Sachen wie Tank-Gutscheine, KFZ-Leasing, Jobrad, regelmäßig neue Betrienskleidung, Zusatz zur Gesundheitsförderung (Fitnesstraining) etc. sind in vielen (auch kleineren Firmen) heutzutage die Regel und nicht die Ausnahme.
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären ein super Bonus für die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Früher war die Arbeitsatmosphäre gut, aktuell (2024) bewegt man sich auf einen Tiefpunkt zu
Image
Hat über die Jahre leider sehr gelitten
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen kann man eine schöne Work-Life-Balance ausleben...
Vertriebler können ihren Tag frei gestalten
Büro- und Lagermitarbeiter haben feste Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
externe Weiterbildungen werden so gut wie nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist Verhandlungssache (OK), mit Bonus und Benefits die andere Firma bereits umsetzen wird sehr gespart.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld fehlt komplett.
40 Std. Woche.
Man könnte hier mehr für die Mitarbeiter tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
möchte, sollte, könnte...aber effektiv nicht sehr viel
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen sehr gut, man hilft sich untereinander wenn man kann - es wird auch sehr viel selbst organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Uneinigkeit zwischen den aktuell beiden Geschäftsführern sowie den Gesellschaftern blockieren den ganzen Vibe der Firma.
Abteilungsleiter sind nur Titel und i.d.R. "zahnlose Löwen".
Druck und Frust werden nach unten weitergegeben.
Gewisse Abteilungen werden bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
sehr altes Gebäude und altes Inventar der Büros
Kommunikation
In einer kleinen Firma sollte mehr kommuniziert werden, viel wird hinter verschlossenen Türen geredet... "stille Post" und Gerüchte könnte durch eine offene und ehrliche Kommunikation vermieden werden
Interessante Aufgaben
Gibt interessante Aufgaben die man weiter verfolgen könnte, dazu fehlt es aber seit ca. 6-9 Monaten an Arrangement.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein ruhiges Unternehmen, in dem man arbeiten kann, Top-Team und faire Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Offenheit in Gesprächen, Wertschätzung des Expertenwissens der Mitarbeiter, Vertrauen und Flexibilität in der Arbeits- und Aufgabenteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Umwelt geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Investitionen in die Weiterbildung könnten deutlicher herausgestellt werden, damit jeder die Möglichkeit hat, sich zu bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges dynamisches Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann Ideen, Verkaufsstrategien und Aktionen im Unternehmen aber auch bezogen auf die Kunden einbringen und stößt auf offene Ohren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sind die Kommunikationswege inkl. der Zusammenarbeit digital noch verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation / Zusammenarbeit / Teamwork (Themen mehr im Team erarbeiten) Digitalisierung der Arbeitsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motiviertes Team mit großer Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
ein moderneres Bürogebäude wäre besser. Aber daran wird wohl schon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lichtline macht einfach Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Miteinander.
Image
Das Image ist sehr gut. Am Bekanntheitsgrad arbeiten wir fleißig.
Work-Life-Balance
Vertrieb bedeutet Arbeit und es gibt hier noch viel zu tun, aber der Job macht einfach Spaß.
Das Privatleben kommt trotzdem nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst sehr gesund. Hier wird in Zukunft noch einiges passieren denke ich.
Gehalt/Benefits
Ein solides Grundgehalt und ein sehr gutes Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
Selten ein so gutes Teamplay zwischen Innen- und Außendienst erlebt.
Die Vorgesetzten sind nah am Geschehen , haben ein offenes Ohr und setzen die Ideen der Mitarbeiter um.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien und sehr unkompliziertes Arbeiten auch mit den Vorgesetzten! Man kann jederzeit auch den Chef oder Vertriebsleiter anrufen.
Hier ist auch die Chefetage noch nah am Kunden und hat ein offenes Ohr.
Kommunikation
Funktioniert super! Kommunikation kann aber nie gut genug sein.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind nicht so 0815 wie man es vielleicht aus der technischen Beleuchtung gewohnt ist. Hier wird bei der Auswahl und der Entwicklung wirklich mitgedacht! Es macht Spaß Lichtline zu verkaufen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stark wachsendes Unternehmen, das seinen Kinderschuhen entspringt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Änderungsvorschläge in flachen Hierarchien schnell aufgenommen werden und bei Machbarkeit auch flott umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Mitarbeiter durch intensivere Kommunikation noch stärker mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein super Miteinander mit den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf das Wohl von den Arbeitern wird nicht geschaut.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten die neusten Entscheidungen von den Vorgesetzten erfahren und nicht durch Kunden. Fortbildungen wären toll.
Arbeitsatmosphäre
Bis vor kurzem gab es fast keine Fluktuation. In diesem Jahr haben schon 10 Leute gekündigt oder sind gekündigt worden
Image
Bei Kunden ist das Image deutlich besser als bei den Kollegen
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeiter wird leider sehr wenig gemacht
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten. Aufstiegschancen sind nicht in Sicht
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr laut. Für neue Arbeitsmittel muss man immer kämpfen.
Kommunikation
Leider bekommt man Firmenentscheidungen eher von außen mit, als durch den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Sonderzahlungen werden nicht gerecht aufgeteilt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lichtline durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lichtline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lichtline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.