Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge werden anscheinend nur zum Zeitvertreib angehört.
Chefin sollte in Rente gehen! Wer hier eine gute Bewertung abgibt wurde dazu aufgefordert. Siehe auch Google Bewertungen, die guten sind von den Mitarbeitenden.
Wenn die Chefin nicht da ist oder einen guten Tag hat passt es.
Außen Hui innen Pfui!
Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme.
Unter den Kollegen ist meist Zusammenhalt vorhanden.
Nie da wenn man sie bräuchte, außer es wurde ein Fehler gemacht.
Überstunden werden bezahlt
Sehr abwechslungsreich
Das man mehr als nur eine Chance bekommt!
Verbesserungsvorschläge werden oft gehört, zunächst für gut und toll befunden, letztendlich aber nicht umgesetzt oder nur eingeführt aber dann nicht weiter beachtet und vorgeführt.
Mehr Fokus auf die den Arbeitsfluss lenken!
Eine bessere Work life Balance schaffen.
Guter Umgang unter den Kollegen
Unter den Kolegen wirkt es so, als ob die meisten nicht gerne dort arbeiten.
Keine Gleitzeit, kein Stundenkonto, insgesamt wenig Möglichkeiten flexibel zu arbeiten.
Wer sich angagiert wird auch gefördert.
Gut
Tagesform abhängig
Leider wird immer sehr viel über Kommunikation gesprochen, nur letzten Endes kommen die wichtigen Informationen nicht am richtigen Ort zum richtigen Zeitpunkt an.
Sehr abwechslungsreich
Gute Mitarbeiter werden nach Lust und Laune gekündigt. Mitarbeiter die sich ausstinken und schön reden können sind immer willkommen
Entlassung der F. Brüder
Direkte Vorgesetzte Katastrophe
Überstunden sind völlig normal
Mitarbeiter werden nach Lust und Laune gekündigt
Keiner weis etwas vom anderen , jeder macht was er meint
Kollegen anderer Abteilung (Monteur), macht selbst den Fehler. Der Produktion wird die Schuld zugeschoben
Nette und gute Kommunikation
bezahlte Überstunden
Arbeitsbedingungen und Verhaltensweisen
Verbesserungsvorschläge werden begrüßt, doch nie umgesetzt
häufig unzufriedene Kunden
Feste Zeiten
wird nicht unterstützt.
Gehalt nach Sympathie, Abschlussgehalt nach AN-Kündigung bleibt meist unvollständig.
Hohe Ignoranz
giftige Dämpfe mit wenig Absauganlagen
funktioniert nicht
Branche ist Abwechslungsreich