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TopCompany2026

2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeigeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Licon mt Beteiligungs-GmbH in Laupheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiären

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Sehrgut

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Geht immer mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beispiel los

Kollegenzusammenhalt

Geht immer besser

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

GEHT IMMER BESSER

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

In allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Vielfältig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Innovativer Maschinenbau mit anspruchsvollen Aufgaben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Licon mt GmbH & Co. KG in Laupheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt / hilfsbereite Kollegen / Vorgesetzte, die immer mit einem offenen Ohr und Ratschlägen zur Seite stehen / schöne, klimatisierte Büros mit großen Glasfenster und Blick nach draußen / eigene Kantine / große Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb jeder Abteilung /

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich gibt es immer etwas zu bemängeln..
Ich möchte hier aber nicht die typischen Themen wie Gehalt unter IG- Metall, hohe Fluktuation oder "der Vorgesetzte macht nur Druck" nennen, mit denen ein kleines mittelständisches Unternehmen kämpft.

Vielmehr möchte ich Ihnen folgende Frage mit auf Ihren Berufsweg/ auf Ihre Berufswahl geben:
Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob sich eine Abteilung/ein Team gemeinsam so anfeuern kann, dass kaum für möglich gehaltene Ziele erreicht werden? Und dies komplett ohne einen Vorgesetzten, der Druck machen muss?

Das geht sehr wohl - und zwar dann, wenn jeder einzelne Mitarbeiter mit Elan und vorallem mit Spaß an die Arbeit geht. Vielleicht nörgeln wir viel zu viel über Dinge, die auf den zweiten Blick vielleicht sogar durch uns verursacht oder bei etwas distanzierter Betrachtung gar nicht so schlimm sind.

Wenn Ihnen Ihre Arbeit Spaß macht ist die ein oder andere Überstunde nicht schlimm, die Bezahlung nicht das Wichtigste und die Kollegen begegnen Ihnen ebenfalls freundlicher wenn Sie positiv gestimmt sind- und das in jedem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Agilität und schnelle Veränderung/Anpassung am Produkt fordert klare Kommunikation innerhalb der Organisation - diese ist bei Licon sicherlich noch ausbaufähig.
Jedoch ist hier nicht nur die oberste Managementebene schuld, es bedarf ebenso der Mitwirkung der einzelnen Arbeiter auf allen Ebenen.

Ebenso fehlt es an der ein oder andern Struktur innerhalb der Arbteilungen und abteilungsübergreifend, die den Arbeitsalltag erleichtern würde.

Image

Sich eine eigene Meinung über eigene Erfahrungen zu bilden ist die wichtigste Basis um fundiert über etwas reden zu können.
Persönlich gebe ich nicht viel auf Bewertungen von Portalen wie kununu, sonst wäre ich wohl nicht bei Licon.
Aber der Ruf von Licon ist sicherlich nicht der Beste, verstehen tu ich das jedoch nicht!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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