Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Tolles Produkt / hilfsbereite Kollegen / Vorgesetzte, die immer mit einem offenen Ohr und Ratschlägen zur Seite stehen / schöne, klimatisierte Büros mit großen Glasfenster und Blick nach draußen / eigene Kantine / große Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb jeder Abteilung /
Licon arbeitet technisch auf sehr hohem Niveau, das Produkt ist sehr anspruchsvoll und es macht Spaß an den herausfordernden Projekten mitzuwirken.
Interessant, lehrreich, anspruchsvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Natürlich gibt es immer etwas zu bemängeln..
Ich möchte hier aber nicht die typischen Themen wie Gehalt unter IG- Metall, hohe Fluktuation oder "der Vorgesetzte macht nur Druck" nennen, mit denen ein kleines mittelständisches Unternehmen kämpft.
Vielmehr möchte ich Ihnen folgende Frage mit auf Ihren Berufsweg/ auf Ihre Berufswahl geben:
Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob sich eine Abteilung/ein Team gemeinsam so anfeuern kann, dass kaum für möglich gehaltene Ziele erreicht werden? Und dies komplett ohne einen Vorgesetzten, der ...
Verbesserungsvorschläge
Besserer Informationsfluss, kein aufstacheln der Teamleiter untereinander und der Teamleiter gegen MA in den Abteilungen
-Am Marketing Arbeiten
-Strukturriertere Prozesse
-Anregungen zur Veränderungen von Mitarbeitern gehör schenken und evtl. Umsetzen
Agilität und schnelle Veränderung/Anpassung am Produkt fordert klare Kommunikation innerhalb der Organisation - diese ist bei Licon sicherlich noch ausbaufähig.
Jedoch ist hier nicht nur die oberste Managementebene schuld, es bedarf ebenso der Mitwirkung der einzelnen Arbeiter auf allen Ebenen.
Ebenso fehlt es an der ein oder andern Struktur innerhalb der Arbteilungen und abteilungsübergreifend, die den Arbeitsalltag erleichtern würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Licon mt ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist oft auf der Suche nach Werkzeug das nervt kostet zeit deshalb auch geld hier sollte jeder sein persönliches Werkzeug bekommen
Sehr moderne saubere Halle und gut beleuchtete Arbeitsplätze!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Licon mt ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
das Image ist deutlich schlechter - an sich ein guter Arbeitgeber
Ist nach außen nicht sehr positiv viele kennen Licon in der Branche gar nicht hier sollte etwas passieren im Bereich Marketing und Darstellung
Sich eine eigene Meinung über eigene Erfahrungen zu bilden ist die wichtigste Basis um fundiert über etwas reden zu können.
Persönlich gebe ich nicht viel auf Bewertungen von Portalen wie kununu, sonst wäre ich wohl nicht bei Licon.
Aber der Ruf von Licon ist sicherlich nicht der Beste, verstehen tu ich das jedoch nicht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn die oben genannten Punkte zutreffen und man Betriebsinteresse zeigt würde ich sagen gibt es jede Menge Chancen sich weiter zu entwickeln!
Weiterbildung wird von dem Unternehmen gefördert und man wird jederzeit freigestellt um die Abendschule oder Lehrgänge zu besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Licon mt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Licon mt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Licon mt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Licon mt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.





























