Die meisten Filialleiter sind eine reine Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Man wird als ein Roboter gesehen. Bekommt aufgaben verteilt, erledigt diese man bekommt keinen einzigen Tag ein Lob oder Danke. Im Gegenteil immer mehr Druck und gejammer.
Kommunikation
Wird wenig geredet weil man sowieso keine Zeit dazu hat.
Kollegenzusammenhalt
Naja geht so.
Work-Life-Balance
Es wird auf Mütter geachtet wenn die nicht jeden Tag Arbeiten können. Aber es wird von einem Teilzeitkraft erwartet das Er oder Sie jeder Tag auch Spontan Einsatzbereitschaft zeigt. Sprich man soll sein Leben nach Lidl Organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern ist schon zuviel. Lidl soll sich mal Gedanken machen seine Filialleiter zu Seminaren schicken damit die Lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht. Total Unmenschlich. Ich möchte Sie nicht alle verallgemeinern aber die meisten waren eine Katastrophe. Dann wundert sich Lidl warum die Krankheitsfälle so hoch sind. Wenn Lidl GmbH das liest ich rede von der Filiale Seeheim-Jugenheim.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige was bei dem Job passt.