262 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
262 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lidl Digital International GmbH & Co. KG Bewertungen
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262 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung einzelhandelskaufmann
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Digital Deutschland Beteiligungs-GmbH in Neckarsulm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Auswertung ex Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Digital Deutschland Beteiligungs-GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn stimmt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter ein zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lidl muss man können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Digital Deutschland Beteiligungs-GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut bezahlt. Abwechslungsreiche Schichten und in allen Bereichen arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter zu wenig wahr genommen werden. Nur der Umsatz zählt.
Verbesserungsvorschläge
Die oberen im Bereich sollten sich mehr für Mitarbeiter einsetzen und auch mal im Laden arbeiten um zu sehen wie es wirklich läuft und nicht nur am PC was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, muss man nicht.
Gehalt/Benefits
Könnte vom Stundenlohn mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist super könnte mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Super Chef bzw Chefin
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Könnte besser werden, von ganz oben.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer dasselbe, Abwechslung ist aber vorhanden.
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Wunderbar!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Digital Deutschland Beteiligungs-GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal
Arbeitsatmosphäre
Perfekt alles!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Vorgesetzten sollten mal mitarbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lidl Digital Deutschland Beteiligungs-GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bekommen weihnachts und Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stunden sparen und Stückleistung
Verbesserungsvorschläge
Die älteren Mitarbeiter mit einbeziehen und besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
Gut
Work-Life-Balance
Nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Mittelmäßig
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Mittelmäßig
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Manchmal
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Top für junge, fitte Leute, für ältere oder körperlich Eingeschränkte eher ungeeignet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Digital Deutschland Beteiligungs-GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein klassischer Discounter, hoher Zeit und Leistungsdruck.
Image
Nach Außen top, intern weniger
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeiten eher schwierig, freie Tage können plötzlich gestrichen werden durch Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man jung ist, mit 45 + keine Chancen
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man neu in der Filiale ist, z.B. durch Filialwechsel hat man es sehr schwer sich im Team zu integrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kommt sich vor als wäre man lästig
Vorgesetztenverhalten
Einschränkungengen nach Unfall werden nicht ernst genommen. O Ton : Du bist doch noch jung
Arbeitsbedingungen
Je nach Tätigkeit z.B. Backshop heiß und Kalt (TK Backrolinge), Kunden teils sehr laut. Ständig piept es irgendwo.
Kommunikation
Headset zur aktiven temporären Aufgabenverteilung und Problemlösung.
Gleichberechtigung
Weniger, Jüngere werden gefördert, ältere nicht.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja weil es neu ist, später trister Alltag
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.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LIDL Digital in Neckarsulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
Work-Life-Balance
.
Kollegenzusammenhalt
.
Vorgesetztenverhalten
.
Kommunikation
.
Interessante Aufgaben
.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber gefangen in klassischen Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lidl E-Commerce International GmbH & Co. KG (früher: SCHWARZ E-Commerce GmbH u. Co. KG) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Gehaltsanpassungen, modernes Setup und Tools, internationale Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haifischbecken, Netzwerk geht über Leistung
Verbesserungsvorschläge
Transparente Karrierepfade
Organisation modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist undankbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Digital Deutschland Beteiligungs-GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teilzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Stress für das Geld.
Verbesserungsvorschläge
Nicht leere Versprechen leisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Minijob am Samstag seit 9 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Digital Deutschland Beteiligungs-GmbH in Neckarsulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für jemanden, die nur Samstags arbeitet und somit nur einen kleinen Bereich abdecken kann, ist die Arbeit abwechslungsreich und vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 262 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lidl Digital International durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Lidl Digital International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 262 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 262 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lidl Digital International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.