Ganz schnell weg da
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, deshalb habe ich noch während der Probezeit gekündigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, aber vor allem das Zwischenmenschliche und die Arbeitskultur. Einfach nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Eine ordentliche Unternehmenskultur aufbauen, moderner werden. MitarbeiterInnenmeinungen ernst nehmen und wirklich daran arbeiten. Kein Wunder bekommt man als angestellte Person direkt nach der Probezeit einen unbefristeten Vertrag, mehr als zwei Jahre will da eh keiner bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre, es wird viel mit Druck machen gearbeitet, anstatt die MitarbeiterInnen intrinsisch zu motivieren. Sehr hierarchische und patriarchalische Strukturen, sehr unmoderne Unternehmenskultur. Die Kollegen kuschen vor den Führungskräften und vertuschen ihre Fehler, um bloß ihr gutes Ansehen zu bewahren.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, Führungspersonen kaum erreichbar, Jour Fixe Termine fallen regelmäßig aus oder werden 10 mal hin und her geschoben. Schlechter Informationsfluss, immer sehr kurzfristige Mitteilungen. Viele wichtige Informationen bekommt man auch nur durch Zufall mit.
Kollegenzusammenhalt
Das Team, in das ich gekommen bin, war sehr homogen und hat sich untereinander gut verstanden. Da ich eine andere Einstellung hatte, wurde ich nicht vom Team akzeptiert.
Es gab mehrfach Personen, die sich im Ton vergriffen haben, das "offene Feedback", das eher eine persönliche Beleidigung ist, scheint wohl zur Kultur bei der LDI zu gehören.
Work-Life-Balance
Wer vor 18 Uhr Feierabend macht, wird als nicht-arbeitswillig und unflexibel abgestempelt. Ständiger Druck zur Mehrarbeit, an Arbeitszeitgesetzte wird sich auch nicht gehalten. Mehrarbeit wird nicht entlohnt. Arbeitsleben soll immer über Privatleben stehen. Privatleben ist nicht planbar, wenn man bei der LDI arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpersonen nehmen sich nie Zeit, nicht erreichbar für ein Gespräch. Führungspersonen melden sich nur, wenn sie etwas brauchen. Termine wurden durch Führungskräfte oft nicht wahrgenommen, sodass die Themen nie abgeschlossen werden konnten. Man hat sich alleine gelassen gefühlt.
Gleichberechtigung
Sehr patriarchalische Unternehmenskultur, mit diesen Arbeitszeiten und Reisetätigkeiten ist es unmöglich als Mutter dort zu arbeiten. Frauen werden strukturell benachteiligt, in den Führungspositionen sind so gut wie keine Frauen vertreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kosten sind der einzige Faktor, der entscheidend ist. Auf Umweltaspekte wird nicht viel wert gelegt. MitarbeiterInnen in den Logistikstandorten werden nur befristet eingestellt und dann durch neue ersetzt, wenn keine weitere Befristung mehr möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, aber eher durchschnittlich
Image
Das Image als schlechter Abeitgeber wurde mir bestätigt