4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lidl Vertriebs GmbH Bewertungen
Lidl
Vertriebs
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber für fitte, psychisch belastbare Arbeitnehmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches, modern denkendes Unternehmen mit gutem Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungsdruck, zu wenig Mitbestimmung
Verbesserungsvorschläge
Den Leistungsdruck senken, was die Personalplanung in den Filialen angeht. Wir müssen den Kunden das bieten können, das sie wirklich wollen. Unsere Filialen sollten nicht nur in Ausnahmefällen perfekt dastehen. Dies sollten wir unseren Kunden dauerhaft garantieren können. Der Druck für die Mitarbeitenden ist dadurch so enorm hoch, dass der Krankenstand uns deutlich zu viel kostet. Wenn hier nur etwas mehr Geld (natürlich betriebswirtschaftlich sinnvoll) in die Personalbesetzung gesteckt wird, kann man am Krankenstand wieder sparen. Auch die Gewinnung neuer Kollegen macht dieser hohe Leistungsdruck enorm schwer. Im Hinblick auf die nachfolgenden Generationen wird der Arbeitsmarkt für uns leer sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeber, Work Life Balance muss an die Herausforderung des Lebens angepasst werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lidl kann ein super Arbeitgeber sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stellvertretender Filialleiter Berlin/ Ost
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lidl Vertriebs durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lidl Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lidl Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.