Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Liebelt 
Gebäudedienste 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion, Entscheidungsfindung auf Rückfrage nicht wirklich nachvollziehbar.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Objektleitung für Gebäudereinigung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Automatisierte Rückmeldung via Mail, dass die Bewerbung einging (gut).

ABER:
- Nach über zwei Monate keine Rückmeldung erhalten.
- Erst bei telefonischen nachharken meinerseits ein Feedback erhalten.
- Ausgeschriebene Stelle des Unternehmens sowie meine Bewerbung enthielt "Region X"
- Am Telefon hieß es plötzlich, dass es sich um eine komplett andere Umgebung handeln würde und dies nicht mit meinem Wohnort zu vereinbaren wäre.

Verbesserungsvorschläge:
- Falls man einen Bewerber nicht für geeignet hält, was völlig in Ordnung ist und seine Gründe haben wird, dem Kandidaten eine schnellere bzw. überhaupt eine Rückmeldung geben.
- Korrekte Stellenbeschreibung angeben! Ich kann nicht Region X hineinschreiben wenn ich für Region Y (mit sehr großer Entfernungsdifferenz) suche.
- Wenn man den Wohnort als Grund einer Absage nimmt, vielleicht vorab das Gespräch mit einem Kandidaten führen wie die aktuelle Wohnsituation überhaupt aussieht. In meinem Fall war sie nämlich flexibel und ein Entgegenkommen wäre realistisch gewesen. Wenn man dies von vorneherein für sich ausschließt, sind wir bei Punkt 1 – schnellere (vor allem faire) Rückmeldung.

Dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden