Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Liebenzeller Mission die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mobiles Arbeiten ist in vielen Bereichen möglich und wird angeboten. Zeitausgleich oder spontante private Termine sind kein Problem und können spontan wahrgenommen werden.
Mein Team ist herzlich, einladend und jeder ist für jeden da. Ob dienstlich oder privat, es funktioniert hervorragend.
Sehr flache Hierarchien. Ein gutes Miteinander zwischen Angestellten und Vrgesetzten. Kein Grund Angst zu haben.
Manchmal gehen Dinge in der Kommunikation zwischen den Abteilungen unter. Aber die bemühungen besser zu werden sind da.
Sehr nettes und kollegiales Miteinander.