Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung und das immense Fachwissen in vielen Bereichen. Die Mitarbeitenden werden unterstützt und es gibt zahlreiche Zussatzangebote von Sport, geselligen Treffen bis hin zu Gebetstreffen während der Arbeitszeit.
Ich darf bei einem Arbeitgeber arbeiten, der gute Werte vertritt und wo ich eine sinnhafte Tätigkeit ausüben darf. Das Miteinander ist hier ein großes Plus und dass uns der Glaube an Gott verbindet.
Evangelisches Missionswerk welches Missionare in alle Welt sendet um das Evangelium zu verkünden.
Hat immer ein offenes Ohr / Versucht, für jeden und alles eine Lösung zu finden
Geistliches Profil. Menschen im Blick. Tolles Team. Gute Arbeitsbedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er nimmt an Umfragen teil die nicht seriös sind und jeder kann diese umfragen ausfüllen
Sollte transparenter sein
Verbesserungsvorschläge
Verbesser kan sich jeder Arbeitgeber mir fällt nur gerade nix ein.
etwas mehr Gehalt wäre wünschenswert.
Weitere gemeinsame sportliche Betätigungen
Gerade keine Verbesserungsvorschläge.
Mehr gled für die Mitarbeiter und ein zusätzlicher tag urlaub
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Liebenzeller Mission ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr nettes und kollegiales Miteinander.
Es gibt noch weitere Azubis. Ich fühle mich von meinen Kollegen erst genommen. Tolles Miteinander untereinander. Ein sportliches Angebot für Mitarbeiter gibt es.
Eine schöne Arbeitsatmosphäre und positive Stimmung. Respektvoller und freundlicher Umgang unter Kollegen und den Führungskräften.
Freundlich, achtsam, hilfsbereit: die Kollegen haben einander im Blick und helfen, wo nötig – auch privat, wenn es gewünscht wird.
Hervorragend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liebenzeller Mission ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Missionswerk lebt fast ausschließlich von Spenden und kann daher nicht die Gehälter wie in der Freien Wirtschaft bezahlen
Man muss sich bewusst sein, dass der Verdienst geringer ist als in der "freien Wirtschaft". Das super Arbeitsklima und vieles andere wiegen das aber auf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und auch bewusst von der Leitung angestoßen.
Weiterentwicklung ist möglich, auch zwischen den Bereichen
Eine unbefristete Übernahme gibt es, wenn eine Stelle frei ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Liebenzeller Mission wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Liebenzeller Mission besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liebenzeller Mission als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liebenzeller Mission als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.






























