32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste Bewertungen
Lieblang
Cosmos
GmbH
Systeme
für
Gebäudedienste
Mannheim und weitere
Ihr Unternehmen?
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein wirklich guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Image
Ohne Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichbleibend
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Gutvorbil
Umgang mit älteren Kollegen
Oketwas
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich immer
Arbeitsbedingungen
Etwas schwierig
Kommunikation
Etwas verzögert
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserung nötig..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kontrolle auf dem Objekt war sehr schlecht. Weder die Mitarbeiter noch das Objekt wurden regelmäßig kontrolliert
Verbesserungsvorschläge
Stellt Vorarbeiter ein, die gut Deutsch sprechen, ein Objekt wirklich führen können und Probleme lösen. Sie sollten auch dann für die Mitarbeiter da sein, wenn es Schwierigkeiten gibt – nicht nur, wenn alles gut läuft oder etwas gefeiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft unangenehm. Es gab ständig Probleme und Beschwerden von Kollegen.
Work-Life-Balance
Ok
Gehalt/Benefits
Kein problem
Kollegenzusammenhalt
oft Streit statt gegenseitiger Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Viele Probleme wurden einfach ignoriert oder nicht gelöst
Arbeitsbedingungen
Es fehlte fast immer an Arbeitsmaterial. Oft musste man selbst improvisieren oder sich irgendwie behelfen, um die Arbeit überhaupt erledigen zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation war leider schlecht. Zwischen den Mitarbeitern und den Vorarbeiterinnen gab es oft Probleme. Es hatte oft den Eindruck, dass niemand das Objekt richtig führt.
Gleichberechtigung
Nein. Es wurde nicht jeder gleich behandelt. Manche Mitarbeiter wurden wegen ihres privaten Verhältnisses zu den Vorarbeiterinnen bevorzugt, während andere benachteiligt wurden.
Interessante Aufgaben
manchmal, ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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schlechte Objektführung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich und zuverlässig, und die Lohnabrechnungen werden regelmäßig zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeitenden in der Buchhaltung sind freundlich und hilfsbereit. Außerdem sind 30 Tage Urlaub ein positiver Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall betrifft es hauptsächlich die Situation auf meinem Objekt und nicht das gesamte Unternehmen. Die zuständige Vorarbeiterin ist leider kaum erreichbar, besonders wenn wichtige oder dringende Angelegenheiten geklärt werden müssen. Nachrichten werden teilweise gelesen, aber über Wochen nicht beantwortet.
Außerdem fehlt es häufig an notwendigem Arbeitsmaterial. Es kommt vor, dass man 3–4 Wochen auf gewaschene Tücher und Mopps warten muss. Hinzu kommen Gespräche über Mitarbeitende hinter deren Rücken, die Bevorzugung einzelner Personen, fehlende Organisation und mangelnder Respekt im Umgang miteinander.
Mein Problem bezieht sich ausdrücklich auf dieses Objekt, die dortige Führung und die fehlenden Strukturen – nicht auf die gesamte Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mein Verbesserungsvorschlag an den Arbeitgeber: Die Objekte sollten regelmäßiger kontrolliert werden, damit die Arbeitsqualität und die Abläufe überprüft werden können. Vorarbeiter sollten sich zuverlässig um Material, ausreichend Tücher und Mopps sowie um eine rechtzeitige Information bei Krankmeldungen und Urlauben kümmern. Eine bessere Organisation würde viel Stress im Arbeitsalltag vermeiden. Es ist schade, dass durch fehlende Planung und Unterstützung so viel unnötiger Druck auf den Mitarbeitenden entsteht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Beleidigungen, Respektlosigkeit und ständige Intrigen gehören leider zum Arbeitsalltag.
Image
Leider bekommt das Unternehmen durch eine solche Vorarbeiterin ein sehr schlechtes Image. Es ist schade, dass Personen in solchen Positionen für ein Objekt verantwortlich sind, obwohl die Mitarbeitenden größtenteils auf sich allein gestellt sind. Wenn die Vorarbeiterin vor Ort ist, geht es häufig nur um private Themen und kaum um die Arbeit, die Organisation oder die Lösung bestehender Probleme.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Freizeit ließen sich gut miteinander vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich und zuverlässig bezahlt. Die regelmäßige Zahlung war ein positiver Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen könnte deutlich besser sein. Allerdings liegt das vor allem an der fehlenden Führung. Die Vorarbeiterin kümmert sich seit Jahren kaum um das Objekt, ist so gut wie nie vor Ort und löst bestehende Probleme nicht. Dadurch macht jeder, was er möchte, und es gibt keine klaren Strukturen oder Regeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war äußerst unprofessionell. Es fehlte an Respekt, Wertschätzung und Führungsqualität. Probleme wurden über Jahre nicht gelöst, die Vorgesetzte war kaum vor Ort und ihrer Verantwortung wurde nicht gerecht. Statt Unterstützung gab es persönliche Beleidigungen, Konflikte und keine konstruktive Kommunikation. Objekt -Hays FfM
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren schlecht. Durch fehlende Organisation und mangelnde Betreuung des Objekts entstanden immer wieder Probleme. Die zuständige Führungskraft kümmerte sich nicht ausreichend um die Abläufe und Verbesserungen wurden nicht umgesetzt.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Es wird fast ausschließlich durch Beschwerden, Streit und persönliche Beleidigungen kommuniziert. Eine sachliche und respektvolle Kommunikation findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war nicht gegeben. Familiäre Beziehungen und persönliche Sympathien hatten spürbaren Einfluss auf den Umgang mit den Mitarbeitenden. Es gab eine deutliche Bevorzugung einzelner Personen, während über andere hinter ihrem Rücken gesprochen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensch ist immer noch im Mittelpunkt und sehr wichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Findet Immer einen Ausweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Lebendig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sinnvoll
Kollegenzusammenhalt
Schön
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nah an den Angestellten
Kommunikation
Freundlich
Gehalt/Benefits
Immer Tariflohn
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Gleichbleibend
Image
Arbeitsbedingungen
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Als Führungskraft schätze ich Vertrauen, Teamgeist und Entwicklungschancen – Lieblang Cosmos ist ein starker Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Wörrstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Lieblang Cosmos ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einem starken Wir-Gefühl im gesamten Team.
Image
Lieblang Cosmos genießt ein positives Image – als zuverlässiger Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit klaren Werten und Visionen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Lieblang Cosmos ist gut – flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange schaffen echten Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Lieblang Cosmos bietet klare Entwicklungsperspektiven – gezielte Weiterbildung und interne Aufstiegschancen werden aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei Lieblang Cosmos ist fair und leistungsgerecht, ergänzt durch solide Sozialleistungen und zusätzliche Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieblang Cosmos legt Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein – nachhaltiges Handeln und gesellschaftliche Verantwortung sind fest verankert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Lieblang Cosmos ist herausragend – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Lieblang Cosmos ist respektvoll und wertschätzend – ihre Erfahrung wird gezielt eingebunden und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Lieblang Cosmos ist fair, unterstützend und geprägt von Wertschätzung sowie offener Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Lieblang Cosmos sind modern und gut organisiert – sichere Abläufe, klare Strukturen und passende Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Lieblang Cosmos ist transparent, respektvoll und findet auf Augenhöhe statt – über alle Ebenen hinweg.
Gleichberechtigung
Bei Lieblang Cosmos wird Gleichberechtigung aktiv gelebt – alle Mitarbeitenden haben unabhängig von Position oder Hintergrund die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Lieblang Cosmos sind vielseitig und anspruchsvoll – es gibt viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
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Ich Arbeite seit Aug.2015 bei der Firma Lieblang Cosmos, und bin Überglücklich seitdem...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Mannheim gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der sich Wagt bekommt seine Chance zu 100%
Gehalt/Benefits
Immer über Pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang
Arbeitsatmosphäre
Absolut Mega
Work-Life-Balance
Sensationell
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Super
Interessante Aufgaben
Super
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Zwischenmenschlich kann man einiges verbessern. Die Führungskräfte haben selbst oft keinen Plan und überzeugen durch Unsicherheit und Abwesenheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Höchst unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lieblang Cosmos GmbH Systeme für Gebäudedienste in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kultur
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lieblang Cosmos Systeme für Gebäudedienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.