Ich arbeite seit mehr als einem Jahr als Gastgeberin bei LP und kann vieles in den Bewertungen nicht nachvollziehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er kreativ und innovativ ist. Das er mir als Gastgeberin die Möglichkeit lässt mich frei zu entfalten und meine eigenen Ideen in das Hotel eingebracht werden können. Das wir hier als Trio viel freie Hand haben und sein Projekt auch mit zu unserem Projekt machen können.
Ich schätze die unkomplizierte Hierarchie im Unternehmen und dass dies den Respekt nicht negativ beeinflusst.
Ich freue mich über die neu eingeführten, regelmäßigen Meetings.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gerade ehrlich nichts ein, was besonders erwähnt werden müsste.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß das der Arbeitgeber immer sehr viel zutun hat und dass der Tag nicht genug Stunden haben kann um allen erforderlichen Aufgaben gerecht zu werden. Ich würde mir dennoch wünschen, dass der Kontakt noch etwas regelmäßiger stattfinden würde und der Informationsfluss etwas stetiger wird.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team im Lieblingsplatz Bohlendorf ist familiär und es macht Spaß gemeinsam die Saison für unsere Gäste zu einem Lieblingsplatz für Alle zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in der Regel sehr gut, aber wir kennen es alle, dass gerade Kommunikation auch manchmal schwierig sein kann. Wir sind als Team jedoch sehr darum bemüht eine gute Kommunikation untereinander zu haben und diese ständig zu verbessern.
Die Kommunikation mit den anderen Lieblingsplätzen hat sich in diesem Jahr deutlich verbessert. Ich finde die regelmäßigen Online-Meetings mit den anderen Gastgebern:innen sehr wichtig und hilfreich. Es stärkt das gesamte LP Team und hilft kreativ und innovativ zu bleiben und die Marke auszubauen.
Besonders viel Spaß machen die Gastgeber:innen Treffen, wenn wir uns alle Live sehen können.
Ruft mich gerne an und sprecht persönlich mit mir um ein Bild von Lieblingsplatz zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite wirklich gerne in unserem Team. Na klar gibt es auch immer mal Meinungsverschiedenheiten oder jemand hat mal schlechte Laune. Aber wir haben einen tollen Zusammenhalt bei uns. Wir unterstützen uns gegenseitig und fast jede:r ist ein kleine:r Allrounder:in. So macht es Spaß die täglich anliegenden Aufgaben zu meistern und unsere Gäste spüren unseren positiven Vibe :)
Work-Life-Balance
Bei uns hat jede:r Mitarbeiter:in 2 freie Tage die Woche und Überstunden werden sehr wohl aufgeschrieben und angerechnet, im Gegensatz zu manchen Behauptungen in den anderen Bewertungen.
Wir sind ein gut aufgestelltes Team, wenn jedoch jemand Krank wird oder gar 2 Mitarbeiter:innen gleichzeitig ausfallen, kann es schon zu Mehrarbeit führen. Zum Glück gibt es aber an diesem Jahr auch die Van-Life-Position und ein:e nette:r Allrounder-Kollege:in kommt und hilft in dem Haus aus, in dem es gerade nötig ist. Auch ist diese Position neu eingeführt worden um Angestellten:innen einen Urlaub in der Hochsaison ermöglichen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite mit zwei weiteren Gastgeber:innen bei uns im Haus und ich muss sagen, dass dies unheimlich viel Spaß macht. Da ich nicht alleine bin, sondern noch 2 weitere Menschen in gleicher Position an meiner Seite habe, habe ich so die Möglichkeit meine Stärken perfekt einzusetzen und meine Schwächen werden ausgeglichen. Unser Gastgeber:innen Trio ist eine starke Einheit und es macht unglaublich viel Spaß zu dritt neue Konzepte auszuarbeiten.
Auch wenn ich selbst zu den Führungskräften im Haus gehöre, habe natürlich auch ich Vorgesetzte. Ich würde mir dort manchmal eine bessere Kommunikation wünschen, im Grunde kann ich mich jedoch nicht beklagen und dies ist gerade Jammern auf hohem Niveau.
Wenn wirklich Unterstützung und Hilfe gefragt ist, bekommt man auf dem einen oder anderen Weg auch den Support.
Interessante Aufgaben
Ich liebe es bei Lieblingsplatz, dass es das Out-Of-The-Box denken gibt. Nichts ist bei uns klassisch. Es macht unglaublich viel Spaß sich neue Konzepte auszudenken und zu sehen, wie toll die eigenen Ideen bei den Gästen ankommen. Wir haben hier in dem letzten Jahr so viele Änderungen vorgenommen und erfolgreich umgesetzt. Veränderung ist in der heutigen Zeit Unumgänglich und es macht nicht nur Spaß sich die Theorie auszudenken, sondern auch die Praxis mit eigenen Händen umzusetzen. Vor allem mitzuerleben wie wohl sich unsere Gäste bei uns fühlen und das Feedback selbst zu hören, lässt mich spüren, dass wir auf dem richtigen Weg sind und gibt mir und uns den Mut, auch weiterhin Innovativ und Kreativ zu bleiben.
Es wird im Alltag nie langweilig, da ich als Gastgeberin auch als Allrounderin überall mit dabei bin.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist mir sehr wichtig. Daher werden auch alle Mitarbeiter:innen mit Respekt und Gleichberechtigung behandelt.
Wenn möglich beziehen wir als Gastgeber:innen auch das Team in unsere Konzeptveränderungen mit ein und regen unser Team an eigene innovative und kreative Ideen an den Tag zu legen und Verbesserungen und Optimierungen im Arbeitsalltag anzuregen.
Ich kann nur für mein Haus mit dieser Überzeugung sprechen. Ich denke, dass es von Haus zu Haus variieren kann und dass es auch immer auf die Menschen ankommt.
Von meinem Arbeitgeber würde ich mir teilweise etwas mehr Achtsamkeit und Aufmerksamkeit in diese Richtung wünschen.
Dennoch kann ich in den anderen Bewertungen hier die Kommentare nicht verstehen, ich wurde noch von niemanden in einer Höheren Position ungerecht oder unfair behandelt. Auch ist der Kommunikationston immer freundlich gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze meine älteren Kollegen:innen sehr, egal welche Position diese bei uns im Haus haben. Durch den höheren Erfahrungswert und Lebensweisheit, hole ich mir auch gerne mal einen Rat. Und wenn gebraucht oder gewünscht unterstütze ich tatkräftig.
Und in anderen Häusern in denen ich ausgeholfen habe, habe ich das gleiche erfahren.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit meinem Arbeitsequipment zufrieden. Das Internet ist etwas unzuverlässig, dies liegt jedoch an unserer Lage und wir arbeiten mit unserem IT Team gerade daran, dies zu verbessern.
Da ich einen Laptop habe, kann ich mir meinen Arbeitsplatz im Hotel oft frei wählen und je nachdem, was ich gerade machen muss, suche ich mir einfach den schönsten Platz :)
Unser IT Team arbeitet gerade an einer allgemeinen Umstellung mit unseren Systemen. Ich bin mit dem System zufrieden, aber habe natürlich auch nichts gegen Vereinfachungen, für alle und gerade für die Kommunikation untereinander, einzuwenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin selber ein großer Befürworter dieser Kategorie. Bei uns achten wir sehr darauf. Mülltrennung und Ressourcenschonung sind ein muss. Durch unsere geniales F&B Konzept haben wir sehr wenig Essensabfälle.
Auch ist es der Marke Lieblingsplatz wichtig sich mehr für die Umwelt einzusetzen. Unsere Arbeitskleidung ist Bio-Social-Fair. Die Maxi-Bar bzw. das High-Five-Deli Konzept wird mehr und mehr mit biologischen Snacks bestückt. Bei Getränken achten wir darauf Regional zu bleiben und nachhaltige Produkte zu kaufen.
Housekeeping findet nicht täglich sondern nur auf Anfrage statt um die Umwelt und die Ressourcen zu schonen und auch die Gäste darauf aufmerksam zu machen, dass wir alle gemeinsam für unsere Umwelt etwas tun müssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, es liegt im Durchschnitt und könnte höher sein. Auch wäre ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld schön.
Aber wie es in jedem Job ist, gibt es gute und schlechte Seiten. Ich verdiene lieber etwas weniger als vorher, habe dafür aber super viel Freude bei der Arbeit.
Die Gehälter werden immer zuverlässig und pünktlich ausgezahlt.
Image
Leider reden viele Mitarbeiter nicht so gut über das Unternehmen. Was ich nicht nachvollziehen kann und mich ehrlich gesagt auch traurig macht.
Ich arbeite so gerne bei Lieblingsplatz und ich finde die Visionen und die Kreativität und den Mut des Geschäftsführers, dies alles verwirklichen zu wollen, bewundernswert. Und wie es bei vielen Veränderungen und Erneuerungen ist, bedarf dies Zeit und Geduld und ein Starkes Team.
Ich denke das oft leider auch im Wesen des Menschen liegt, dass es immer einfacher ist sich über alles und jeden zu beschweren und immer im Außen nach Problemen zu suchen, als sich an die eigene Nase zu packen.
In unserem Team sind die Mitarbeiter:innen zufrieden, auch wenn es hier und da mal ein schlechtes Wort gibt. Man kann über alles Reden und für alles eine Lösung finden.
Leider gibt es viele Menschen die nicht Lösungsorientiert denken und handeln und sich an Kleinigkeiten aufhängen und immer gut darin sind, Fehler zu entdecken, jedoch nicht daran interessiert sind diese auch zu beheben.
Und Verbesserung bedeutet eben auch Arbeit und Zusammenhalt und das stetig, und dazu muss man bereit sein.
Ich stehe gerne für Fragen und Antworten zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Ich belege in unserem Hotel schon die "höchste" Position. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Stellung und brauche auf der Karriereleiter nicht weiter nach oben zu klettern.
Ich würde gerne an Weiterbildungen teilnehmen um meinen Horizont zu erweitern und finde es schade, dass es die Möglichkeit bisher noch nicht gibt. Ich habe aber auch in der Vergangenheit nur nach einer bestimmten Weiterbildungsmöglichkeit gefragt und diese war nicht möglich. Daher weiß ich auch aktuell gar nicht, welche Möglichkeiten mir offen stehen würden.