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Lieblingsplatz 
Hotels 
Betriebs- 
und 
Managementges. 
mbH
Bewertung

Dringend abzuraten

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges. mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort aufgehört habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Eine zeitgemäße, moderne Unternehmensführung mit einem großen Schwerpunkt bei der Mitarbeiterzufriedenheit wäre ein guter Anfang. Die sehr hohe Fluktuation, aufgrund von Unzufriedenheit, systematischer Ausnutzung und fehlender Wertschätzung, sollte die Führungsebene langsam mal über eine humane Führung nachdenken lassen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien gibt es nicht. Es gibt nur eine Richtung und die ist von oben nach unten.

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht in aktuelle Projekte, Ideen, Vorhaben, etc. eingespannt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt leidet stark unter der gewollten Unterbesetzung und den fehlenden Strukturen, die sich durch das ganze Unternehmen ziehen. Es geht immer nur ums Budget.

Work-Life-Balance

Überstunden sind entgegen des Arbeitsrechts selbstverständlich und für freie Wochenenden muss man kämpfen. Man ist eben diesem Unternehmen ein reiner Kostenfaktor und jederzeit Ersetzbar. Unter einem modernem Unternehmen versteht man etwas anderes. Die Überstunden würden summiert mehrere weitere Vollzeitstellen rechtfertigen.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität ist hier gewollt

Interessante Aufgaben

Man wird da ausgenutzt wo gerade Not am Mann ist, sprich überall

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen vorhanden

Arbeitsbedingungen

Technik und Equipment veraltet. Viele Mitarbeiter bringen private Dinge von zu Hause mit um anständig arbeiten zu können. Natürlich auch hier ohne jegliche Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt nicht ins Budget

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht vorhanden. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine Benefits. Keine Boni. Keine Gehaltserhöhungen. Keine Sozialleistungen. Inflation wird völlig ignoriert. Keine Spesen. Nichts..

Image

Das ganze Auftreten nach außen leider nur großer Schwindel, welcher der heutigen Zeit nicht Gerecht wird. Mitarbeiter planen hotelübergreifende Sammelklage

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch bei mehrfacher Nachfrage.

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