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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lieblings Seniorenresidenz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lieblings Seniorenresidenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lieblings Seniorenresidenz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unfreundliche Kollegen und keine Akzeptanz wenn man Kritik übergibt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich da man ständig einspringen MUSS sonst wird man runtergemacht oder das Gehalt wird nicht bezahlt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Scheinen nach außen alle super toll zu sein aber intern sieht die Welt wieder ganz anders aus

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

0 Sterne sind leider nicht möglich

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

0 Sterne sind leider nicht möglich

Kommunikation ist sinnlos, da einem die Wörter im Mund verdreht werden und man wird am Ende als Lügner dargestellt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

0 Sterne sind leider nicht möglich
Es ist kaum möglich ein Privatleben zu haben. Kein Personal, kein qualifiziertes Personal

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