Theorie und Praxis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hire and Fire Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Bring back that VIBE. So ist man nur ein gewöhnlicher Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Es gab mal diesen Vibe. Als fast jeder trotz Pandemie in die Villa kommen wollte. Als dieses WIR-Gefühl noch da war. Immer noch eine gute Atmosphäre aber die Magie ist verfolgen.
Kommunikation
Achillesferse. Ob intern oder extern leider viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Großer Pluspunkt. Teamübergreifender und außergewöhnlicher Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden. Allerdings wird auch während der Arbeitszeit Dart und Tischtennis gespielt. Trotzdem oftmals ein Ungleichgewicht zu Ungunsten des Arbeitnehmers.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt betrachtet gut mit Tendenz sehr gut. Aber auch hier hat eine Einstellung im Managementbereich den Umgang untereinander stark verändert. Zum Glück wurde die Fehlbesetzung inzwischen richtig eingeschätzt.
Interessante Aufgaben
Selten neue Aufgaben. Es wird trotzdem nicht langweilig, da jedes Jahr vollgepackt mit Terminen ist.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist nicht sehr hoch. Doch auch hier bestätigen positive Ausnahmen die Regel.
Arbeitsbedingungen
Es wird großer Wert auf die Arbeitsbedingungen gelegt. Fast perfekt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Over the TOP!
Gehalt/Sozialleistungen
Buntes Potpourri. Durchschnitt ist gut. Allerdings auch Abteilungen, die weit unter dem marktüblichen Schnitt liegen.
Image
Nach außen gelebte Harmonie. Aber Partner und Mitarbeiter erleben doch die Härte dieser Maschinerie.
Karriere/Weiterbildung
Überschaubare Chancen und Möglichkeiten. Da darf es mehr geben, als ein Sachbuch pro Monat.