Leider kein Arbeitgeber, den ich empfehlen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man relativ fortschrittlich ist was Themen angeht wie, hybrides arbeiten, Remote work im Ausland für eine gewisse Zeit etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat den Eindruck, der eigene Arbeitsplatz fühlt sich nicht sicher an!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für den Mitarbeiter und das im monetäre Sinne. Ist zwar nett, wenn es mal einen gebrandeten Pullover gibt aber davon lassen sich leider keine Rechnungen zahlen.
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Inflationsausgleich
Arbeitsatmosphäre
Hat stark abgenommen, ein Grund weshalb ich mich für eine neue Herausforderung entschieden habe.
Durch die vielen Kündigen der GL, herrscht viel Unsicherheit, da Kollegen von heute auf morgen nicht mehr da waren. Sobald eine Abteilung nicht so performed, rollen schnell mal ein paar Köpfe. Schade!
Kommunikation
Man versucht Seitens GL offen zu kommunizieren in regelmäßigen Meetings aber leider wird nichts auf den Punkt gebracht. Es wird zu dem viel schön geredet, anstatt das/die „Problem/Performance“ beim Namen zu nennen.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist das Team sehr auseinander gegangen.
Work-Life-Balance
Durch HO gut mit privaten Dingen zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kaum Einsatz, der Director war für den Mitarbeiter nicht greifbar. Selbst wenn man versucht hat Kontakt aufzunehmen, wurde man einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Eher weniger, für Projekte wurden nur die gleichen Personen eingeteilt. Selbst wenn andere Kollegen aktiv ihre Expertise angeboten haben, wurde das einfach übergangen. Daher relativ langweilig, da immer das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke ok, gibt allerdings nur sehr wenige „ältere“ Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Büro ist recht schön, der Altbau hat seine charm und die Terrasse im Sommer ist auch ganz nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es aber gelingt noch nicht so richtig. Potenzial nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Chance auf Gehaltserhöhung gleich null, man wird immer vertröstet und hingehalten.
Image
War schon besser, polarisieren stark!
Karriere/Weiterbildung
Gibt inzwischen ein Budget für die MA.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrlichen Worte und dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Meinung ist uns wichtig und wir nehmen konstruktives Feedback sehr ernst.
Es freut uns, dass du unsere Flexibilität in Bezug auf hybrides Arbeiten und Workation positiv hervorhebst. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, innovative Arbeitsmodelle zu pushen.
Wir verstehen allerdings auch, wie wichtig ein Gefühl der Stabilität und Sicherheit im Job ist, und bedauern, dass du dies nicht empfunden hast. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen in der Führungsebene Unsicherheit verursachen können. Deshalb arbeiten wir intensiv daran, die Kommunikation zu verbessern und mehr Transparenz über die Entwicklungen im Unternehmen zu schaffen.
Im Hinblick auf die von dir angesprochenen Punkte wie Gehalt, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt sowie Vorgesetztenverhalten streben wir kontinuierlich nach Verbesserungen und haben bereits zahlreiche Initiativen ins Leben gerufen, wie z.B. die Budgets für Teamevents und Weiterbildungen, Formate für Führungskräfte und verschiedene Community Events. Wir wissen, wie wichtig diese Aspekte für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind.
Die meisten Dinge lassen sich im persönlichen Austausch besser, detaillierter und vermutlich zufriedenstellender besprechen. Komm also jederzeit gerne auf uns zu - du weißt, wo du uns findest!
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und wir wünschen dir viel Erfolg in deiner neuen Herausforderung.
Herzliche Grüße,
Lea