Angenehme Arbitsatmosphäre und nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team und nette Arbeitsatmosphäre. Als Arbeitgeber ist Lieferheld bemüht den Wünschen und Kritiken der Mitarbeiter nachzukommen. Tolle Firmenevents und Aufmerksamkeiten wie eine wöchentliche Obstlieferung einmal wöchentliches Lunch für alle und Bier zum TGIF versüßen den Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die auch durch die Firma unterstützt wird zum Beispiel durch einen großen Aufenthaltsraum mit bequemen Sitzgelegenheiten und Playstation.
Kommunikation
Es besteht ein reger Austausch an Informationen sowohl zwischen der jeweiligen Abteilungen, als auch im gesamten Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut und hilfsbereit zusammen und Probleme oder Missverständnisse werden meist sofort geklärt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, insbesondere für Praktikanten und Werkstudenten. Der Urlaub kann unter Umständen auch relativ kurzfristig eingereicht werden, da ist das Unternehmen recht flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und angenehmer Umgang zwischen Angestellten und Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und gute Möglichkeiten neue Aufgaben übernehmen zu können
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt und die Hierarchien sind flach.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, ebenso wie das Unternehmen. Daher gibt es keine langjährigen Mitarbeiter. Kollegen über 45 gibt es nur vereinzelt.
Arbeitsbedingungen
Ausschließlich der Lärmpegel ist in einigen Büros zu hoch, ansonsten sind die Arbeitsräume angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma herrscht ein Bewusstsein für Umwelt, z.B. in Bezug auf Mülltrennung und Sammeln von Altpapier. Das Unternehmen hat sich in der Vergangenheit bereits sozial engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok und für die Branche durchschnittlich.
Image
Insbesondere für den Berufseinstieg würde ich das Unternehmen Freunden empfehlen. Es wird gern gesehen, wenn sich Bewerber aufgrund einer Empfehlung von Mitarbeitern für das Unternehmen interessieren
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops bilden die Mitarbeiter weiter und zeigen neue interessante Arbeitsfelder auf.