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Liefery
Bewertung

Druck auf die Fahrer ist hoch

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Liefery in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die Fahrer und Teilnahme an Events


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Loan VuHR Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben. Sowohl positive als auch negative Anmerkungen schätzen wir sehr, denn nur so können wir uns verbessern.

Es tut uns sehr Leid, dass du schlechte Erfahrungen machen musstest. Uns ist bewusst, dass die KEP-Branche hart ist - vor allem für die Paketzusteller/innen. Deswegen liegt uns sehr viel daran, dir den Job angenehmer zu machen und dich mit allen Mitteln zu unterstützen.

Aus diesem Grund sind neben den bereits angebotenen Workshops regelmäßige Fahrerschulungen in Planung, denn wir legen viel Wert darauf, dass du dich als Fahrer/in so gut wie möglich eingearbeitet fühlst. Vorsortierte und vorgeplante Touren sowie überwiegend gleiche Zustellgebiete sollen dazu dienen, dir die Auslieferung von Paketen zu erleichtern. Auch mithilfe von monatlichen Fahrer-Newslettern und Grillfesten versuchen wir alle Standorte einzubinden und auf dem Laufenden zu halten.

Wir bedanken uns für deine kritischen und offenen Anmerkungen. Gerne hätten wir gemeinsam mit dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von dir angesprochenen Punkte gesprochen. Solltest du Fragen haben, so kannst uns jederzeit kontaktieren: me@liefery.com.

Herzliche Grüße
Loan Vu
HR | Talent Recruiting

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