Mit Engagement kann man bei Liefery alles werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, schnelle Verantswortungsübertragung bei positiver Bewährung, akute und längerfristige Unterstützung bei abteilungsinternen Problematiken durch Vorgesetzte und Mitarbeitern anderer Teams (all-for-one, one-for-all), der dynamische Startup-Spirit ist erhalten geblieben, Prozesse professionalisiert.
Verbesserungsvorschläge
Als junges Unternehmen Werkzeuge finden, Berufseinsteiger längerfristig an sich zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Maßgeblich ist die Atmosphäre innerhalb jeder Abteilung - in unserer trägt jeder Mitarbeiter zu unserer guten Atmosphäre bei. Ist die Abteilung auf externe Unterstützung angewiesen (neues Personal, neues Arbeitsmaterial, etc.), wird akut/ kurzfristig unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Als Sachbearbeiter angefangen, derzeit in der Abteilungsleitung tätig: Der Wille ist der Weg zum Ziel.
Vorgesetztenverhalten
Kurzer Draht zu Vorgesetzten, Personalgespräche auf Wunsch, halbjährliche Reflektionsgespräche.
Kommunikation
Die Kommunikationswege verlaufen auf diversen Plattformen äußerst zügig.
Interessante Aufgaben
Häufige Neukundenanbindungen erbringen neue Herausforderungen - die Arbeit bei Liefery ist immer spannend.