Zu unrecht verurteilt wegen Firmenschließung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und das Konzept selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Spirit wird durch ausgeschiedene Mitarbeiter zerstört.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist der Zug abgefahren- ein anderer Investor wäre besser gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind absolute Teamplayer. Zusammen haben wir jedes Sendungsvolumen, oder Projekt gemeistert. Schöne Firmenfeiern und Kochevents. Durch verschiedene Abteilungen angestoßene Couchabende. Vor einer Kündigung hört man selten schlechtes von Mitarbeitern. Da jetzt alle gekündigt wurden, geht das flamen los,traurig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht das "Sahnehäubchen" , das stimmt. Trotzdem wurde sich bemüht über regelmäßige Company Meetings alle zu informieren. Jeder durfte Fragen beitragen, und das auch anonym. Leider kommt nicht alles bei der GF an, was aber auch an den Mitarbeitern selbst liegt, denn die Tür der GF war immer für jeden offen !
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich müsste man einen Schneidbrenner benutzen um Mitarbeiter der Abteilungen zu trennen. Der Zusammenhalt in den einzelnen Stationen und Abteilungen ist massiv. Über die anderen wurde gerne gelästert wie in jeder anderen Firma auch.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, der so tolerant war. Urlaub hat man immer passend bekommen, Arzttermin, oder Kind krank- kein Problem. Ja es gab auch mal Überstunden, welche nur mit der Zustimmung des Teamchefs möglich waren, und dann auch sofort ausgeglichen wurden. Alle haten Liefery wegen der "unbezahlten Überstunden" . Es ist angewiesene Firmenpolitik keine Überstunden zu generieren. Es gibt keine Hinweise dazu über öffentliche Kanäle, Vertrauensperson o.ä.. Erst wenn man ausscheidet fallen einem diese Punkte ein.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite schon länger in der Firma, und bin sehr zufrieden. Ja es gab Fehlgriffe in Führungspositionen, welche korrigiert wurden, oder sich selbst korrigiert haben, aber grundsätzlich höre ich Beschwerden von Kollegen auch erst wenn Der- oder Diejenige ausgeschieden ist.
Interessante Aufgaben
Immer alles angenehm, spannend oder auch innovativ. Wer bei Liefery nichts gelernt hat, über customer satisfaction, emmissionfree, oder diverse Prozesse hat die Augen zu gemacht. Sicherlich gibt es Positionen wo dies nicht gegeben ist z.B. Lagermitarbeiter aber mir wurde nie Langweilig, und war immer begeistert woran die anderen Abteilungen gearbeitet haben.
Gleichberechtigung
Ich denke ich finde keinen Arbeitgeber mehr wo mit Diversity, oder auch Homosexualität so gekonnt umgegangen wurde. Wo die HR beauftragt durch GF daran arbeitete, ein Gleichgewicht M/W/D unter allen Abteilungen zu erreichen. Ich hatte selbst eine weibliche Vorgesetzte. Ich überwache das Hinweisgebersystem, und es gab schlichtweg 0 Beschwerden in den letzten 3 Jahren. Ich habe mit einem wirklich internationalen Team gearbeitet- das war eine echt gute Erfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer der wenigen älteren Kollegen und bin immer fair behandelt worden. Wir hatten sehr viel Spaß mit den Jüngeren Kollegen und haben viel zusammen gelacht .Wir konnten unsere Erfahrung in die Konzepte der frisch studierten "Hitzköpfe" einbringen, was top funktionierte.
Arbeitsbedingungen
Hier muss ich einräumen von Top bis Flop. Technik gab es für jeden auf den neuesten Stand. Man darf sich sogar aussuchen, ob Mac oder Windows. Allerdings ist Technik eben nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Startup gewesen, und hatten andere Prio´s. Das hat sich im Laufe der Zeit geändert was Mülltrennung und Emmissions freie Konzepte betrifft. Wir haben unsere Weihnachtsfeier gekürzt und das Geld lieber an ein Projekt gespendet, worüber abgestimmt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht üppig, aber auch nicht wenig. Gehalt wurde immer superpünktlich bezahlt.
Image
Schwer zu beantworten, meine Bekannten und Familie empfanden Liefery immer als kompetent und innivativ. Ex Kollegen nehmen die Firma auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche interne Angebote, und in mich als Mitarbeiter wurde investiert. Top