14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut Tabu
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Marienhafe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht wie man als GF Jahrelang mit falschen Menschen zusammenarbeiten kann! Das Resultat ist ja ersichtlich. Zum Glück ist er endlich weg. Wenn man Menschen grundlos schlecht behandeln kann, sollte man sich damals (als ein 60-jähriger damals fragen ob man in die Pflege allgemein gepasst hat. Es ist lächerlich was man in so einem Unternehmen erlebt! Solche Personen wie er werden noch an Standorten eingesetzt wo eine Neueröffnung stattgefunden hat. Das Personal wechselt wie seine Unterwäsche! Kein Respekt keine Führungsqualitäten zu haben zeigt doch viel!
Vorgesetztenverhalten
Der Mann kann weder kommunizieren oder sonst ein freundlichen Umgangston anwenden.
Interessante Aufgaben
Ja unter anderem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Inkompetent-unprofessionell-schlechtester AG in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marienhafe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so sehr ich auch grübel-fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles, es fällt mir nichts Gutes ein.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Leitungsebene austauschen, vor allem die sog. PDL, mehr Fachkräfte einstellen und manche Pflegehelfer nicht über eine Fachkraft zu stellen
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden, viel Geläster, gibt wenige, die anders ticken
Image
wie gehabt sehr schlechter Ruf
Work-Life-Balance
gibt es nicht, durch ständige Ausfälle werden sogar Dienstanweisungen zum einspringen verschickt
Gehalt/Benefits
am untersten Limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kümmert sich auch nicht wirklich jemand drum
Kollegenzusammenhalt
absolut null, jeder ist auf sich gestimmt und man sollte aufpassen, wem man was erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
interessiert niemand in der Leitung
Vorgesetztenverhalten
dazu gibt es nur ein Wort-Lächerlich...PDL hat sich nicht im Griff und schreit herum, lässt Frust an MA aus, hat keinen Plan von Führung. Stellv. PDL lügt und setzt sich selbst in ein tolles Licht
Arbeitsbedingungen
zu wenig Material-keiner füllt was auf-mitunter nicht mal Handschuhe da
Kommunikation
jeder meckert, alle lästern, aber den Mund kriegt keiner wirklich auf
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Luft nach oben ist immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienhafe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich bemüht wird es zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandene Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Lohn anpassen
Arbeitsatmosphäre
Noch ein oder zwei störende Mitarbeiter aber sonst super.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Super neuer Heimleiter. PDL muss noch an dich arbeiten.
Kommunikation
War mal schlimm. Wenn die PDL etwas entspannter wird ist es nahezu entspannter.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich habe gerne dort gearbeitet. Bis der neue Chef kam da ist alles etwas unglücklich gelaufen! Ich bedaure es sehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marienhafe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang war das toll doch dann lief was schief
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man mich rausgeschmissen hat hatte nicht die Chance das zu erklären! Beide Seiten haben Fehler gemacht ! Nur die sitzen am längeren hebel
Verbesserungsvorschläge
Das jeder eine 2 Chance verdient und jeder mal einen schlechten Tag hat ! Drüber reden wäre gut und nicht die fristlose Kündigung!
Work-Life-Balance
Der Umgang war super
Gehalt/Benefits
War alles im Rahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Neuer Chef da lief alles schief zu meinem Nachteil leider
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Gleichberechtigung
Keine Nachteile alles fair
Interessante Aufgaben
Wurde nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Finger weg, nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Marienhafe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, wenig zusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Existiert nicht. 17 Tage am Stück arbeiten, 1 Tag frei. Frühdienst bis 14 Uhr, danach ab 18 Uhr Spätdienst da keine Fachkraft im Haus ist. Alleine auf Station arbeiten mit 14 Bewohnern.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung, lästereien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dresden 45
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienhafe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld ist Pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann sich nichts ändern wenn Personal wegläuft. Wir brauchen euch. Kommt und verbessert die umstände mit uns zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Gehaltsanpassung zum oberen Mittelfeld. Betten nicht voll hauen wenn kein Personal na ist. Und 100 Prozent hinter dem Personal stehen und weniger vor der Geschäftsführung bücken.
Arbeitsatmosphäre
Nur geläster und gehetze.
Work-Life-Balance
Freizeit wenn man frei hat piept oder klingelt das Telefon 100 Prozent. Oder der übliche weg.... WHATSAPP
Gehalt/Benefits
Lohn technisch bewegen wir uns im unteren Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt man merkt wer gut ist miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja wir sparen uns n Kommentar
Kommunikation
Von EL und PDL gibt's null Transparents. Nur Geheimnisse.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienhafe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung gemeinsam in den einzelnen Bereichen
Gehalt/Benefits
Pünktlich auf dem Konto
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienhafe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation mit den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeit im Team
Work-Life-Balance
Gemeinsame Urlaubsbesprechungen
Arbeitszeiten werden, wenn möglich, dem Einzelnen so ermöglicht, wie es gebraucht wird
Mehrstundenabbau relativ zeitnah
Karriere/Weiterbildung
Die Firma fördert und zahlt Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten im tollen Team
Arbeitsbedingungen
Nicht immer genügend PCs vorhanden
Kommunikation
Regelmäßig werden Besprechungen durchgeführt
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt angemessenes Gehalt
Gehalt kommt immer pünktlich
Interessante Aufgaben
Vorgesetzte besprechen entscheidende Dinge mit dem Personal- suchen das Gespräch
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marienhafe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird Ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senioren Haus Marienhafe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marienhafe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Frust, wenig Mitarbeiter
Image
Bewertungen die positiv sind werden in den Pausen selbst geschrieben
Work-Life-Balance
Bist nur am Überstunden mache, die dazu schlecht / gar nicht bezahlt sind
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Wie schon genannt, wird das Gehalt nicht richtig ausgezahlt. Nicht mal das gesamtgehalt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht außer Streit und schlechte Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Nur lügen und hingehalte..
Der Lohn wird nicht richtig oder garnicht ausgezahlt
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Jeder macht was er will
Interessante Aufgaben
Viele frustrierte Bewohner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird liekedeler seniorenhuus durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden liekedeler seniorenhuus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich liekedeler seniorenhuus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.