könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man direkt mit dem betriebs Leite.r spricht, werden probleme etwas ernster genommen, als bei den direkten vorgesetzen , ausstieg war problemlos möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeugnis bekommt man keins , egal wie oft man nachfragt
Verbesserungsvorschläge
alle MA gleich behandeln, vorschläge umsetzen, vetternwirtschaft unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, kleinste Fehler wird mit Abmahnung reagiert, Lob kommt so gut wie nie
Kommunikation
war gut, wurde regelmässig informationen ausgetauscht, wie der Stand aktuell ist und über baumasnahmen
Kollegenzusammenhalt
hat sehr gut funktioniert, gabs zwar ab und zu reiberrein, aber waren nach paar tagen vom tisch
Work-Life-Balance
Urlaub wurde gegeben, wenn genug Arbeitskräfte da waren, ansonsten bei familärer situation, wurde meist vom Vorgesetzten kurzfristig Urlaub gegeben
Vorgesetztenverhalten
würde sagen da geht es eher in Richtung Vetternwirtschaft, wer privat mit vorgesetzten sich trifft , hat bessere Chancen auf ruhigere Arbeit, als die, die mal Mund aufmachen, die bekamen meist eher die weniger geliebten Positionen. Am schlimmsten sind da die direkten vorgesetzten in den abteilungen
Interessante Aufgaben
nein, eher nicht, immer selben aufgaben, wechsel selten, selbst bei Rückenprobleme nicht, spruch, die anderen können das nicht so gut....
Gleichberechtigung
was das?
Umgang mit älteren Kollegen
war sehr gut
Arbeitsbedingungen
klimaanlage nur in den büroräumen, im Sommer kleine Ventilatoren die kaum abkühlung bringen in der Produktionsstätte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt sehr gut
Image
reden alle schlecht darüber, die meisten sind nur wegen dem Lohn dort, wenn im alter möglich wäre weg zu gehen, wären viele noch weg gewesen
Karriere/Weiterbildung
eher nicht, da geht es nicht um qualifikation, sondern um beliebtheit bei den Vorgesetzen.