Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Das Profil der Lieken-Gruppe weist ein positives Gesamtbild auf. Besonders hervorzuheben sind Gehalt und Sozialleistungen, die von den Bewertenden als sehr positiv eingestuft werden und laut einigen Stimmen maßgeblich zur Mitarbeiterbindung beitragen. Der Kollegenzusammenhalt erhält ebenfalls sehr positive Bewertungen, auch wenn schriftliche Rezensionen ein kritischeres Bild zeichnen.
Die Arbeitsatmosphäre und das Führungsverhalten werden in schriftlichen Bewertungen kritisch beurteilt. Manche Bewertende beschreiben ein belastetes Betriebsklima, das durch nicht eingehaltene Versprechen und den Abgang erfahrener Führungskräfte entstanden sein soll. Auch die interne Kommunikation steht in der Kritik: Bewertende berichten von mangelndem Informationsfluss und Gerüchten als Folge. Die Work-Life-Balance fällt ebenfalls n...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei der Lieken-Gruppe wird in den schriftlichen Bewertungen kritisch gesehen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Informationen nicht weitergegeben werden, was die Arbeit unnötig erschwert. Zudem berichten wenige, dass die interne Kommunikation mangelhaft sei und dadurch Gerüchte entstehen. Eine weitere Bewertung beschreibt die Kommunikation schlicht als nicht vorhanden. Die reinen Sternbewertungen zeichnen jedoch ein positiveres Bild, sodass sich insgesamt ein gemischtes Stimmungsbild ergibt, bei dem die schriftlichen Meinungen deutlich negativer ausfallen als die Bewertungen ohne Kommentar.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Lieken-Gruppe wird von Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Während die Gesamtbewertung inklusive reiner Sternbewertungen positiv ausfällt, zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein deutlich kritischeres Bild. Nutzer:innen berichten von einer gedrückten Stimmung, die sie auf nicht eingehaltene Versprechen und den Weggang erfahrener Führungskräfte zurückführen. Auch fehlendes Vertrauen in die Zukunft des Unternehmens kommt zur Sprache. Darüber hinaus beschreiben einige Bewertungen ein belastendes Miteinander, das vom Management ignoriert werde. Diese gegensätzlichen Einschätzungen deuten auf eine gespaltene Wahrnehmung hin: Wer lediglich eine Sternbewertung abgegeben hat, scheint die Atmosphäre positiver zu erleben, als jene, die sich die Mühe eines ausführlichen Kommentars gemacht haben.
Das Image der Lieken-Gruppe wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Einige kritische Stimmen merken jedoch an, dass die Außendarstellung des Unternehmens mehr Schein als Sein sei und die Marke bei vielen noch nicht bekannt ist.
Das Vorgesetztenverhalten bei der Lieken-Gruppe wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, äußern sich die schriftlichen Bewertungen kritischer. Einige Nutzer:innen bemängeln fehlende Durchsetzungsstärke sowie eine unklare Kommunikation seitens der Führungskräfte. Gleichzeitig wird darauf hingewiesen, dass sowohl gute als auch weniger geeignete Vorgesetzte im Unternehmen vertreten sind, was auf eine uneinheitliche Führungskultur hindeutet. Diese widersprüchliche Einschätzung lässt sich dadurch erklären, dass die positive Gesamtbewertung auch rein sternbasierte Bewertungen einschließt, während die schriftlichen Rückmeldungen ein kritischeres Bild zeichnen.
Findest du das hilfreich?