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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 74 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 74 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • KantineKantine
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Angemessenes Gehalt immer pünktlich.
Homeoffice in Corona-Zeiten problemlos möglich.
Bewertung lesen
Ich fühlte mich als Arbeitnehmer jederzeit wertgeschätzt.
Pünktliche Gehaltszahlung
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Gehalt kommt pünktlich, flexible Arbeitszeiten.
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Die angemessenen Lohn Zahlungen wenn nicht mit den Stunden betrogen wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man ist nur eine Nummer von vielen, keine Wertschätzung der Arbeit. Vorgesetzte sind arrogant und schlechte Führungskräfte die nur Druck ausüben, keine Motivation und Zusammenhalt unter Kollegen. KANTINE SEHR SCHLECHTE QUALITÄT UND UNFREUNDLICH
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Es fehlt ein Konzept und eine Perspektive, die einen Weg aus dem Tal der Tränen weist. Aus chronischem Geldmangel wird immer mehr gestrichen.
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Von der Führung bis zum kleinen Mitarbeiter arbeitet jeder gegen jeden was vorgelebt wird.
Team gibt es hier nicht
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Veraltete Produktion, schwere körperliche Arbeit, Wochenende arbeiten
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Keine Kommunikation. Keine Führung. Kein Erfolg. Kein Know How (mehr).
Viele gute Leute haben das sinkende Schiff bereits verlassen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend eine Unternehmenskultur etabliert werden, die ist mit den Jahren nämlich verloren gegangen. Motiviert die Mitarbeiter, vielleicht geht es dann irgendwann wirklich wieder bergauf. Es sind so viele Geschäftsführer gekommen und gegangen, fragt euch mal warum es trotzdem seit 15 Jahren nicht besser wird. Harten Neuanfang in Wittenberg wagen.
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Bin Positiv überrascht..die arbeitskollegen sind sehr freundlich und immer hilfsbereit genau so wie die vorgesetzten kann nur Lieken weiterempfehlen.
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Die Entscheidend- und Informationswege sollen dringend verkürzt werden. Es gibt z.T. zu viele Hierarchien.
Den Fokus auf die Marken legen.
Ebenso auf Nachhaltigkeit.
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Angagierte ma nicht klein reden sondern Vorschläge umsetzten.
Struktur in der Führung besser aufteilen.
Qualifiziertes fuhrungspersonal einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Lieken-Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Stets pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Gehälter auf gutem, hohen Niveau (Tarifvertrag Lebensmittelbranche).
Sozialleistungen wie betriebliche Rente, VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
5
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Gehalt ist durch Konzernstrukturen in der Region vergleichsweise hoch. Es gibt VWL.
4
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21€ Stundenlohn + Zuschläge sind eher Schmerzensgeld als Lohn
4
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bezahlung stimmte
4
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Gehalt ist zufriedenstellend. Aber nur ein Teil des Ganzen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieken-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ja, da gab es mal ein Konzept und eine Richtung. Ist aber einige Jahre her und irgendwann eingeschlafen.
1
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Alles wird blockiert langjährige ma sichern sich so ihre Position auch wenn es dringen einen frischen Wind bräuchte
1
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Nix. kein Geld
1
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Nicht möglich. Hier muss man Schnacken können oder mit Vorgesetzten verwand sein.
Fleiss, Fachwissen oder Intelliegenz sind NICHT gefragt.
1
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kam auf den vorgesetzen an wie seine laune war
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 58 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø45.900 €
SAP Systemspezialist2 Gehaltsangaben
Ø66.000 €
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