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Lieken-Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score223 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bäcker:in10 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Maschinenführer:in10 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Anlagenbetreiber:in7 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lieken-Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lieken-Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

“Wir backen Ihre Karriere!”

Wer wir sind

Als Traditions- und Großbäckerei sind wir seit über 100 Jahren das Zuhause starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN. Wir versorgen Millionen Kunden täglich mit rund 500.000 Tonnen Brot- und Backwaren im Jahr. Seit 2013 ist LIEKEN Teil des international agierenden, tschechischen AGROFERT-Konzerns.

Insgesamt beschäftigen wir bundesweit rund 2.150 Mitarbeitende. Wir arbeiten nachhaltig und achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Attraktive Jobs bieten wir in unseren acht Werken sowie in unserem Verwaltungssitz in Garrel an.

Hier geht's direkt zu unserer Unternehmens-Homepage: http://www.lieken.de

Hier geht's direkt zu unserer Karriereseite: http://lieken.career.softgarden.de

Hier geht's direkt zu unserer Marke LIEKEN URKORN: http://www.liekenurkorn.de

Hier geht's direkt zu unserer Marke GOLDEN TOAST: http://www.goldentoast.de

Produkte, Services, Leistungen

GOLDEN TOAST – Das Original mit der Sonne

1963 begann in Deutschland die Geschichte des Golden Toasts – seitdem haben die knusprig getoasteten Scheiben eine große und ständig wachsende Fangemeinde. Mittlerweile umfasst unser GOLDEN TOAST Sortiment 21 Artikel und hält damit für jeden Geschmack etwas bereit.

Wir lieben Toast. Deshalb stellen wir nur Produkte her, die unsere hohen Ansprüche erfüllen und von denen wir absolut überzeugt sind. Das bedeutet: Wir setzen auf besondere Rezepturen und höchste Qualität, um den besten Geschmack zu garantieren. Denn wir möchten Ihnen mit unseren Toasts und Sandwiches sowie mit leckeren Rezeptideen, die unkompliziert und schnell zubereitet sind, ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

Lust auf Rezepte oder Hunger auf weitere Informationen bekommen? Dann schauen Sie doch mal auf unserer Website vorbei: https://www.goldentoast.de/

LIEKEN URKORN – Aus guten Händen

Wir bei LIEKEN backen Brot- und Backwaren mit größter Sorgfalt und Liebe zum Detail. Fritz Lieken, mit dem die Geschichte von LIEKEN URKORN vor über 100 Jahren begann, war damals der Erste, der ofenfrisch verpacktes Schnittbrot in deutsche Brotregale brachte. Jedes einzelne Produkt verbindet heute traditionelles Bäckerhandwerk mit modernem Zeitgeist – für beste Qualität und einen natürlichen Geschmack.

Vom wertvollen Frühstück über das rustikale Abendbrot bis hin zum süßen Dessert: Mit insgesamt 34 Artikeln in den Kategorien Brot, Tortenboden und Stollen bietet LIEKEN URKORN eine vielfältige Auswahl an Brot- und Backwaren für jedermann an.

Wenn der Magen knurrt, einfach unsere köstlichen Inspirationen ausprobieren und genießen: https://www.lieken-urkorn.de/

Perspektiven für die Zukunft

Als moderner Lebensmittelhersteller haben wir stets die unterschiedlichen Märkte im Blick und wissen, was sich unsere Kundinnen und Kunden wünschen. Um dies auch verantwortungsbewusst im unternehmerischen Alltag zu leben, haben wir unsere Unternehmensgrundsätze definiert:

L = Leidenschaft

I = Innovation

E = Einzigartiger Geschmack

K = Kundenorientierung

E = Engagement

N = Nachhaltigkeit

Kennzahlen

Mitarbeiter2.150
Umsatz750 Mio. EUR p.a

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • RabatteRabatte
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was Lieken-Gruppe über Benefits sagt

Bei Lieken profitieren unsere Mitarbeitenden von zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen, denn wir wollen, dass sich jeder Einzelne bei uns wohlfühlt. Hierzu gehören:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie
  • 38 Std./Wo. bei Vollzeitbeschäftigung
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
  • In der Verwaltung flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung), inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in der Produktion geregeltes Schichtsystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzuwendung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan)
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents
  • Kollegiales und familiäres Betriebsklima
  • Familienfreundlichkeit
  • Kantine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Verantwortungsbereichen, getreu dem Motto #wirbackenihrekarriere. Dazu gehören Jobangebote in den Betriebsstätten, bei denen der Anspruch ist, jederzeit die beste Qualität der Waren sicherzustellen. Regionale Verantwortung erhalten Sie mit unseren Positionen im Vertrieb, während bei den Beschäftigungen in der Verwaltung alle Fäden zusammenlaufen. Bei allen Anstellungen setzen wir auf eine langfristige berufliche Perspektive und Sicherheit. Sie profitieren von zahlreichen Sonderleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unseren acht Werken (Bietigheim-Bissingen, Brehna, Crailsheim, Essen, Günzburg, Lüdersdorf, Lünen, Lutherstadt Wittenberg) sowie in unserer Verwaltung in Garrel bieten wir vielseitige Aufgabengebiete mit individuellen Karrieremöglichkeiten an. Unsere Tätigkeitsfelder sind:

Produktion:

In unseren Produktionsstätten dreht sich alles um Rogg’n Roll – genauer gesagt um unsere Brotvielfalt. Als Großbäckerei bieten wir zahlreiche Tätigkeiten rund um unsere Anlagen, Öfen und Backstraßen an. Von Bäckern, Maschinen- und Anlagenführern bis hin zu Fachkräften für Lebensmitteltechnik– hier wird auch Ihre Karriere gebacken.

Logistik:

Ohne Lager läuft gar nichts. Alle logistischen Planungs- und Organisationsprozesse haben hier ihren Ursprung. Hier kommen die Rohstoffe für unsere Backwaren an und werden von unseren Logistikern zu ihren Bestimmungsorten im Betrieb verteilt. Ebenso warten unsere fertigen Backwaren auf ihre Kommissionierung für den Weitertransport. Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik oder haben Spaß an der Logistik? Dann kommen Sie zu uns!

Technik:

Hier schlägt das Herz unserer Großbäckereien, denn die Mitarbeitenden in unseren Betriebswerkstätten sorgen dafür, dass unsere technisch hochmodernen Anlagen wie am Schnürchen laufen. Unsere Bänder und Maschinen werden von tatkräftigen Mechatronikern, Elektrikern und Industriemechanikern täglich gewartet und instandgehalten.

Verwaltung:

Hier in der Verwaltung laufen alle Fäden zusammen. Die Tätigkeitsfelder im Hintergrund unserer Großbäckerei sind ebenso vielfältig wie unsere duftenden Backwaren. Ob Personalwesen, Qualitätssicherung, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Forschung & Entwicklung, Rechnungswesen, Controlling, IT und vieles mehr – bei uns finden Sie bestimmt das Richtige für sich.

Interessiert? Dann schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei und entdecken unsere vielseitigen Jobangebote.

Gesuchte Qualifikationen

Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten für jede Qualifikation. Ob Praktikanten, Auszubildende, Berufseinsteiger, Berufserfahrene oder Führungskräfte – bei uns ist jeder willkommen!

Die geforderten Qualifikationen sind abhängig von der jeweiligen Stelle, für die Sie sich interessieren. Doch am meisten zählt für uns Ihre Persönlichkeit!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lieken-Gruppe.

  • Sabrina Eilers, Personalabteilung

    Michelle Wulfers, Kommunikation HR

    Philipp Ellmer, Personalabteilung

  • Neben der fachlichen Qualifikation wünschen wir uns von Ihnen viel Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte – denn Leidenschaft macht unseren Erfolg aus! Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die engagiert sind und sich selbst immer wieder gerne neuen Herausforderungen stellen. Menschen, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben, Teamgeist mitbringen und gemeinsam mit uns den Dienstleistungsgedanken großschreiben.

  • Das Wichtigste: Bleiben Sie authentisch. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt und überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit! Dies gilt sowohl für Ihre Bewerbungsunterlagen als auch im persönlichen Gespräch. Was sind Ihre Stärken, welche Erfahrungen haben Sie bereits gesammelt, was hebt Sie von anderen Bewerbern ab und warum möchten Sie bei Lieken arbeiten? Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über unsere aktuellen Stellenangebote, in denen Sie mehr über Ihre zukünftigen Aufgaben und das Anforderungsprofil finden.

  • Sie wollen auch Teil des Lieken-Teams werden? Dann schauen Sie auf unserer Karriereseite nach aktuellen und vielfältigen Stellenangeboten und klicke bei der gewünschten Position auf den Button „Jetzt Bewerben“. Im nächsten Schritt laden Sie Ihren Lebenslauf hoch oder geben Ihr Xing-Profil an, um anschließend Ihre persönlichen Daten zu hinterlegen. Mit dem Klick auf „Bewerbung abschicken“ ist der Bewerbungsprozess abgeschlossen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Mail an karriere@lieken.de schicken.

    Wenn Sie keine passende Ausschreibung finden, können Sie sich initiativ bei uns bewerben. Diese Möglichkeit finden Sie ebenfalls auf unserer Karriereseite: Einfach in der Rubrik Stellenangebote dem Button „Hier geht´s zur Initiativbewerbung“ folgen.

  • Der Eingang Ihrer Bewerbung wird sofort von uns bestätigt. Die sorgfältige Bearbeitung Ihrer Bewerbung durch Personalabteilung und Fachbereich kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Bei Interesse laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. So können Sie sich einen Eindruck von Lieken machen und wir lernen Sie besser kennen.

FAQs

Hier beantwortet Lieken-Gruppe häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Auf unserer Karriereseite finden Sie all unsere offenen Stellen und können dort sofort nach einem passenden Job für sich suchen. Klicken Sie einfach oben rechts auf den Button „Zu den Jobs à Gleich bewerben“. Die aktuellen Jobangebote lassen sich dann nach Zielgruppe, Jobkategorie und Standort filtern. Wenn Sie aktuell keine passende Stelle finden, können Sie sich auch initiativ bewerben – ganz einfach über den Button „Hier geht es zur Initiativbewerbung“ oder per Mail an karriere@lieken.de.

  • Die Stellenangebote aktualisieren wir regelmäßig, sodass die ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite noch vakant sind.

  • Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite steht, ist die Stelle vakant und wir freuen uns über Bewerbungen.

  • Wenn Sie auf unserer Karriereseite einen passenden Job gefunden haben, klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, laden Ihre Unterlagen hoch und geben Ihre persönlichen Daten ein.

  • Im Fokus steht für uns Ihr Lebenslauf. Ebenfalls wichtig sind uns Ihre Zeugnisse und Qualifikationsnachweise. Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, wenn Sie uns ein Anschreiben beifügen, damit wir direkt mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren.

  • Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir achten darauf, dass von Ihrer Bewerbung nur die für den Bewerbungsprozess notwendigen Mitarbeiter erfahren und nichts nach außen dringt. Zudem werden Ihre persönlichen Daten DSGVO-konform gespeichert, verwaltet und geschützt.

  • Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie von uns eine automatische Empfangsbestätigung. Anschließend prüft die Personalabteilung gemeinsam mit dem Fachbereich Ihre Bewerbung und gibt Ihnen eine Rückmeldung. Bei Interesse laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. So können Sie sich einen Eindruck von Lieken machen und wir lernen Sie besser kennen.

  • Sie sollten Ihren eigenen Lebenslauf kennen und über Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen berichten können. Bereiten Sie sich auch auf Fragen zu Ihrem Fachbereich vor und informieren Sie sich vorab bereits über Lieken. Machen Sie sich Gedanken, welche Fragen Sie an uns haben, damit Sie diese im Gespräch stellen können.

  • Wenn Sie Fragen zur Bewerbung oder technische Probleme haben, dann können Sie sich telefonisch an +49 (0) 4474-891-585 oder per E-Mail unter karriere@lieken.de wenden.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Chef ist super. Noch nie so ein bodenständigen Chef gesehen und erlebt. Er gibt einen das Gefühl auf gleicher Höhe zu sein.
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Flexibilität und Verständnis beim Thema Kinder und Familie.
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Bei privaten Problemen wird schnell und zeitnah eine Lösung gefunden
Faires übertarifliche Bezahlung, tolle Kollegen und Vorgesetzte.
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Immer freundlich und hilfsbereit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Idee und dann die Umsetzung ist oftmals nicht so möglich
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Verhalten des Betriebsleiter geht gar nicht.
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Der Umgang mit den Mitarbeitern
Führung Leitung Vorgesetzte
Die Anlagen laufen Trotz Personal Mangel auf Hochtouren und das zu lasten der verbliebenen Mitarbeiter !
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Speziell für Schicht D, einen ordentlichen Teamleiter einstellen, der nicht nur seine Aggressionen an den Mitarbeitern auslässt. Sowas unfassbares habe ich noch nie erlebt.
Mobbing einstellen, neue Leute ORDENTLICH anlernen mit genügend Zeit und ohne ständigen Druck.
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Besonders gut ist der Stundenlohn.
Die Anlagen sind schon älter und ziemlich Störungsanfällig. Es müsste etwas Geld in neue Maschinen investiert werden. Die Schichten arbeiten gegeneinander anstatt zusammen.
Alle Vorgesetzten
Produktionsleitung Teamleitung Schichtleitung alle in Menschlichkeit Respekt und Empathie Schulen. Ins Gewissen reden das Menschen Arbeiten keine Maschienen
Hört auch euren Arbeitern zu.Bindet euch öfter in die körperliche Arbeit mit ein.Ihr würdet so einiges besser verstehen
Man sollte sich mehr damit beschäftigen auch junge Leute in die Firma zu holen.
Es gibt eh nicht mehr so viele Bäcker
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Lieken-Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Sehr gute Löhne und vor allem: noch NIE (!) kam ein Lohn nicht pünktlich an! Trotz Corona, Energiewahnsinn und aktuelle Gegebenheiten! Davor habe ich sehr großen Respekt und schätze das wirklich sehr!
5
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Gehalt ist in Ordnung, dafür geht man aber auch jedes Wochenende arbeiten
4
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Sehr gut für die Lebensmittelbranche.
5
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Da ist alles gut
5
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Für die Qualifikationen der Mitarbeiter inkl. Führungskräfte wird trotz Lebensmittelindustrie gut bezahlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieken-Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Zur Weiterbildung kann ich wenig sagen dafür war ich zu kurz im Unternehmen.
3
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Eingeschränkte Möglichkeiten nur für einige wenige
3
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Weiterbildungsmaßnahmen auf Anfrage, scheint möglich zu sein.
Wenn man natürlich einen Termin bekommt wo alle gemeinsam am Tisch sitzen. Bei mir hat es ein ½ Jahr gedauert um überhaupt ein Gespräch über Weiterbildungsmaßnahmen zu bekommen.
Karriere im Werk ist nicht unmöglich...
Es werden in verschiedenen Abteilungen durchgehend Plätze frei ;).
Die werden versucht meistens extern zu besetzen.
3
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Also ich bin relativ schnell von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz gekommen & werde in Zukunft dort auch Schichtführerin sein. Hoffentlich
eher nicht, da geht es nicht um qualifikation, sondern um beliebtheit bei den Vorgesetzen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lieken-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lieken-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Lieken-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 223 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lieken-Gruppe als eher traditionell.
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