Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 29.9.2026
Die Lieken-Gruppe erhält ein positives Gesamtprofil. Besonders hervorgehoben werden Gehalt und Sozialleistungen: Bewertungen beschreiben diese als gut und nennen sie einen wesentlichen Grund, dem Unternehmen treu zu bleiben. Auch Gleichberechtigung sowie der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden positiv bewertet.
Deutliche Kritik äußern Bewertende hingegen bei der internen Kommunikation: Informationen werden nach Ansicht einiger nicht weitergegeben, offizielle Ankündigungen sind rar, und der Flurfunk füllt die Lücke. Die Arbeitsatmosphäre wird von manchen als belastend beschrieben – unerfüllte Umstrukturierungsversprechen und der Abgang erfahrener Führungskräfte drücken die Stimmung. Beim Vorgesetztenverhalten bemängeln Bewertende fehlende Durchsetzungsstärke und unklare Anweisungen, wenngleich es nach Meinung ein...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei der Lieken-Gruppe wird von Mitarbeiter:innen kritisch bewertet. Mehrere Bewertungen beschreiben, dass relevante Informationen kaum weitergegeben werden und dies die tägliche Arbeit erschwert. Auch die interne Kommunikation durch Vorgesetzte wird als kaum vorhanden beschrieben, offizielle Informationen sind selten, während Gerüchte kursieren.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Lieken-Gruppe wird von Nutzer:innen kritisch bewertet. Einige berichten von einem belastenden Umfeld, in dem Konflikte zwischen Mitarbeiter:innen von der Werksleitung nicht ausreichend adressiert werden. Hinzu kommen nicht eingehaltene Restrukturierungsversprechen sowie der Abgang erfahrener Führungskräfte, was die Stimmung in der Belegschaft erheblich belastet. Die Unsicherheit, die daraus entsteht, lähmt die Motivation vieler Mitarbeiter:innen spürbar.
Das Image der Lieken-Gruppe wird von den Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Einige kritische Stimmen merken an, dass die Außendarstellung wenig mit der Realität zu tun habe und die Marke bei vielen noch unbekannt sei.
Das Vorgesetztenverhalten bei der Lieken-Gruppe wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige Führungskräfte positiv hervorgehoben werden, mangelt es nach Meinung der Bewertenden generell an Durchsetzungsvermögen und klaren Anweisungen seitens der Vorgesetzten.
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