Wenn man arbeiten will, ist das Praktikum gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man viel Verantwortung übernehmen, Geschäftsführer aus der Region kennenlernen und auch echt spannende Projekte bearbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist überhaupt nicht flexibel und es wird davon ausgegangen, dass man viel arbeiten will und dies gern macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und Respekt den Mitarbeitern gegenüber aufbringen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist das Arbeitsklima gut. Man sollte unbedingt ansprechen, wenn man mit Dingen unzufrieden ist. Wenn man Glück hat, ändert die Geschäftsleitung was daran. Wenn man Aufgaben gut erledigt, bekommt man auch die Wertschätzung dafür. Jedoch gibt es auch im Umkehrschluss den Anschiss, wenn man was verbockt hat. Aber ich habe selbst oft zu hören bekommen, dass ich die Fehler machen "durfte", weil ich Praktikantin bin und noch lerne, was ich sehr positiv empfand. Trotz allem muss man wirklich arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft mittelmäßig bis schlecht in der Firma. Man hat selten alle Informationen, die man braucht, um die Aufgaben so zu erledigen, wie es gewollt ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt das beste am ganzen Praktikum. Man kann jeden um Rat bitten und hilft sich gegenseitig. Aus Kollegen werden hier Freunde.
Work-Life-Balance
Gibt es ganz einfach nicht in der Firma. Man muss viel arbeiten, um auch die Wertschätzung zu erhalten. Also sollte man kein Problem mit 50h-Wochen (die man durch die Veranstaltungen hat) haben, denn einen Ausgleich für die viele Arbeit gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist mittelmäßig. Die zwei Geschäftsführer streiten selbst oft und auch in gemeinsamen Besprechungen. Das macht es teilweise schwierig.
Oft werden Zielvorstellungen genannt, die utopisch sind. Teilweise wird der Zeitaufwand für gewisse Aufgaben komplett falsch eingeschätzt.
Ansonsten kann man aber alle Entscheidungen hinterfragen und auch die eigene Meinung mit einbringen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich gut anstellt und ein bisschen technisches Verständnis hat, bekommt man schnell eigene Projekte, die man auch selbst planen und durchführen kann. Dabei ist nie ein Projekt wie das andere. Man lernt nicht sonderlich viel Fachwissen, dafür verbessert man aber in jedem Fall seine Soft skills.
Gleichberechtigung
Die Praktikanten werden alle gleich behandelt. Es wird auch kein Unterschied beim Geschlecht gemacht. Schade ist, dass die Mitarbeiter, die sehr lange im Unternehmen sind, nicht die Wertschätzung und Anerkennung bekommen, die sie verdienen. Auch sie werden teilweise wie die Praktikanten behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Kollegen ist immer gleich, egal welches Alter.
Arbeitsbedingungen
Es werden nur kostenfreie Programme, wie Open Office und Gimp genutzt. Ist für den heutigen Standard nicht angebracht und erschwert das Arbeiten.
Spaß (Lachen) am Arbeitsplatz ist nicht gern gesehen, was super traurig ist.
Interne Termin werden nicht wahrgenommen, bzw andauernd verschoben. Da mangelt es an Respekt.
Die Arbeitszeit muss immer eingehalten werden. Man kann beispielsweise nicht früher kommen, um dann früher zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So etwas wie Umweltbewusstsein gibt es in dem Unternehmen nicht. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind Fremdwörter. Papier wird in Massen verbraucht und weggeschmissen, und dann ist es nichtmal Recyclingpapier. Für jede Fahrt wird das Auto genutzt. Und die Mitarbeiter schmeißen den Müll in den ersten Mülleimer, den sie finden - ohne auf die Trennung zu achten. PCs bleiben über Nacht an und auch die Heizung heizt bei offenen Türen dauerhaft vor sich hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt 450€ für das Praktikum - das ist nicht übermäßig viel aber vollkommen in Ordnung für die Größe des Unternehmens.
Image
Das Unternehmen ist sehr klein und unbekannt. Aufgrund der vielen Überstunden, reden die meisten Mitarbeiter nicht sonderlich positiv.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Aufgaben gut erledigt, ist es möglich, dass man länger im Unternehmen bleiben kann.