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Es wird nach Mindestlohn bezahlt, aber jetzt kommt das ganz große ABER: wenn man krank geschrieben ist, kommt keine Lohnfortzahlung obwohl gesetzlich gefordert. Auch gibt es keinen bezahlten Urlaub. Der Arbeitgeber vertraut darauf, dass die Mitarbeiter das Geld brauchen und werden für ungebildet gehalten. Das wird vom Arbeitgeber schamlos ausgenutzt.