Ihr Unternehmen?

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Lietmeyer 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Job und als Quereinsteiger eine gute Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr moderne Arbeitsplätze und die Firmenwagen sind sehr gepflegt. Im Ad werden benötigte Arbeitsmaterialien gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team in Hildesheim

Work-Life-Balance

Das ist sehr abhängig von der Position die man in diesem Unternehmen übernimmt. Mir wurde im Bewerbungsgespräch die Stelle gut beschrieben und auch hier kann ich nichts negatives sagen.

Gehalt/Benefits

Nicht Tarifgebunden, jeder handelt sein eigenes Gehalt aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma investiert in Sozialprojekte an einigen Standorten

Kollegenzusammenhalt

Ich kann von mir aus sagen das ich nie Probleme mit meinen Kollegen hatte.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte immer vernünftig mit dem Geschäftsführer sprechen, er hat sehr wenig Zeit, was manchmal für die Angestellten schwierig ist aber in manchen Angelegenheit kann man es auch mit Kollegen klären.

Kommunikation

Ich war nicht immer vor Ort da ich viel im AD unterwegs war. Die Kommunikation war trotzdem da und auch zum größten Teil sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

K.KolanPersonalleitung

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemalige Kollege,

Zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie bei uns gerne gearbeitet und sich insgesamt wohl bei uns gefühlt haben. Ebenso freut es uns, dass Sie unser Büro und die Kommunikation untereinander als angenehm wahr genommen haben. Außerdem freut es uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv bewerten. Besonders wichtig ist uns der wertschätzende Umgang untereinander, unabhängig vom Alter oder der Position, sowie eine offene Kommunikation. Dass Sie dies so erlebt haben, bestätigt uns in unserem Bestreben, eine respektvolle und offene Unternehmenskultur zu fördern.

Wir danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

K.Kolan
(Personalleitung)

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.