Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lietmeyer Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert, aber nichts umgesetzt. Ständige lange Meetings für nichts.
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen läuft hier gar nichts!
Es wird teilweise versucht einzugreifen oder zu unterstützen, aber der Chef macht eh was er will.
Da man gefühlt alles machen muss sehr abwechslungsreich, jedoch kann man sich auch nicht um seine Hauptaufgaben kümmern.
Ständiger Stress und Leistungsdruck von allen Seiten. Permanent.