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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen bietet spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die sowohl fordern als auch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Besonders positiv hervorzuheben sind die Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mehrheit der Kolleg:innen ist sehr nett und hilfsbereit.
Weiß nicht, was man hier gut finden soll?
Der Kollegenzusammenhalt ist meist vorbildlich.
Die Kollegen unter sich behandeln sich mit allen nötigem Respekt und wertschätzen sich gegenseitig.
Die ehm. Vorgesetzte, welche für den Bereich Facility zuständig war, ist mittlerweile ebenfalls aus dem Betrieb ausgeschieden.
Die Zusammenarbeit mit dieser Dame war jedoch äußerst positiv.
Ansonsten gibt es leider nichts, was mir noch positiv in den Jahren aufgefallen ist.
Die Firma gibt sich wirklich Mühe
Das er präsent in der Firma ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertung. Verstehe nicht, wie man hier die Meinungsfreiheit unterdrücken will, in dem man die Bewertung, die eine persönliche Meinung ist, durch Kununu deaktivieren lässt nur um nach außen besser dazustehen. Vermutlich werden keine neuen Mitarbeiter gefunden, die hier noch arbeiten wollen.
Kann ich nichts zu sagen. Ich war als Praktikantin im Unternehmen.
Habe nichts was wirklich schlecht ist.
Dass er immer nur kurz im Büro ist ( Viel Geschäftlich unterwegs) und versucht in dieser Zeit möglichst viel mit seinen Angestellten zu klären was dann doch manchmal in der Kommunikation etwas schwierig wird.
- keine Wertschätzung
- keine Leistungsgerechte Vergütung
- keine pünktliche Lohnzahlung
- Man wird nicht ernst genommen
- fragwürdige Umgangsweise
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass auch das jährliche Sommerfest (zudem viele Mitarbeiter übrigens nicht freiwillig erscheinen), keine Wiedergutmachung für all die negativen Seiten dieses Unternehmens ist.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern
- Überstunden besser ausgleichen
An sich gibt sich Lietmeyer schon Mühe. An manchen Stellen könnte die Kommunikation verbessert werden, um alle Kollegen besser abzuholen.
An einigen Stellen könnte die interne Kommunikation noch klarer sein.
Mehr Azubis einstellen, um mehr eigenen Nachwuchs zu haben.
Ich glaube da ist nichts mehr zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Lietmeyer Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
In den Tagen wo ich da war war es ein sehr nettes Miteinander mit gemeinsamen Pausen in den den tollen Mitarbeiterküchwn.
Nette Kollegen
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen läuft hier gar nichts!
In meiner Abteilung verstehen sich alle Kollegen*innen untereinander sehr gut.
Ich kann von mir aus sagen das ich nie Probleme mit meinen Kollegen hatte.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lietmeyer Unternehmensgruppe ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr schlecht. Siehe Bewertungen hier und bei Google. Vermutlich wird diese Bewertung hier auch gelöscht. (Edit: Die Bewertung war von der Firma zwischenzeitlich als Fake gemeldet wurden)
Hohe Unzufriedenheit unter den Mitarbeitenden, deren Ursachen ich aus Richtliniengründen nicht näher ausführen kann. Eine ähnliche Unzufriedenheit zeigt sich auch bei den Mietern, wie die Google-Rezensionen verdeutlichen.
Da gibt es leider nichts schön zu reden. Es wurde in den Jahren viel nach außen hin getan um sich das Image aufzubauen. Egoistisch, unzuverlässig, Lügner, etc., dies sind Begriffe die ich Privat hörte. Ich bin aktuell froh nicht mit Handwerkern telefonieren zu müssen und den Druck und Ärger von diesen aber auch Mietern ab zu bekommen, hier tun mit die Abteilungen schon leid. Die Gründe weiß der Chef und sollte daran dringend arbeiten.
Aber es ist zu differenzieren, den ...
Leider nicht so gut. Nur die Mieter und die ehemaligen Angestellten die Frust haben haben hier Bewertet meiner Meinung nach.
Deshalb ist es wichtig auch mal eine Bewertung von einem Angestellten der noch im Unternehmen ist zu lesen.
leider schlechter, als die Realität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Finde es gut das der Chef finanziell Weiterbildung unterstützt. Gibt es nicht überall.
Mir wurde angeboten. Nach einer bestimmten Zugehörigkeit, dass die Möglichkeit besteht, ein Zuschuss zur einer Weiterbildung beziehungsweise Studium. Dieses hat mich sehr angesprochen und ich finde es eine gute Geste vom Arbeitgeber. Ich werde dieses auch in Anspruch nehmen.
Wird gefördert
Es gibt die Chance, sich weiterzuentwickeln. Wer motiviert ist, wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lietmeyer Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Lietmeyer Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lietmeyer Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lietmeyer Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Lietmeyer Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Lietmeyer Unternehmensgruppe
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