35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gute Einarbeitung, nette und hilfsbereite Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, Teeküche mit Erfrischungsgetränken, Obst wird bereit gestellt
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
angemessen, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
sehr verständnisvoll und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Höflicher, respektvoller Umgang, regelmäßige Teamgespräche
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
Kommunikation
Themen werden angesprochen, Führungskräfte sind jederzeit gesprächsbereit
Gleichberechtigung
männliche und weibliche Kollegen in allen Abteilungen gut durchgemischt
Interessante Aufgaben
meine Arbeit macht mir Freude
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Super zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIV Management GmbH in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr positiv, dass es für uns Angestellte immer frisches Obst und Getränke gibt. Wir haben schöne saubere Büroräume und ein lichtdurchflutet Zimmer. Das Büro liegt sehr zentral und ist für alle gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig in der Firma aufgrund von Geschäftsterminen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Modernes und sauberes Büro.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich nichts Negatives berichten. Natürlich gibt es Zeiten in dem Mehrarbeit. Anfällt und Zeiten, wo weniger Arbeit anfällt, dieses aber ganz gut ein teilbar.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen wird man sehr gut gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lietmeyer Unternehmensgruppe setzt sich viel für Sozialprojekte ein
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in ein einem sehr netten Team und fühle mich dort auch sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Erfahrung her werden alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt. Vom Altersdurchschnitt sind wir sehr gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftsführer ist sehr viel geschäftlich unterwegs, daher manchmal schwierig zu erreichen. Jedoch per E-Mail antwortet er immer sehr schnell oder es gibt in den verschiedenen Bereichen auch Teamleiter, mit denen man in Kommunikation treten kann.
Interessante Aufgaben
Interessant sind unsere Aufgaben hier immer sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsverhältnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und herzliche Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Mischung. Es gibt eine frühzeitige Planung des Jahresurlaubs und darüber hinaus ist es auch möglich mal kurzfristiger Urlaub zu bekommen wenn die Kollegen anwesend sind. Überstunden finden in Absprache statt und werden nicht einfach selbstverständlich vorausgesetzt. Diese können dann, wenn man möchte, auch zeitnahe wieder abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird derzeit in Aufforstungsprojekte investiert - das spricht für sich.
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht eine gute Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und ältere Mitarbeiter ergänzen sich und es ergibt sich so ein unterstützendes und respektvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
War bei mir immer korrekt und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Alles zeitgemäß.
Kommunikation
Kurze und unkomplizierte Wege sodass man jederzeit fließend weiterarbeiten kann.
Gehalt/Benefits
Die Konditionen sind frei verhandelbar.
Gleichberechtigung
Hier wurden keine Unterschiede gemacht. Ein vielfältiges Unternehmen wo jeder gleich behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Absolut. Die Aufgaben waren immer abwechslungsreich und da man in der Immobilienbranche ständig mit unterschiedlichen Mietertypen zu tun hat niemals langweilig.
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Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau bei LIV Management GmbH in Hildesheim gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wahrgenommen und man hat tolle Möglichkeiten etwas zu lernen. Die Parkplatzsituiation vor Ort ist optimal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es schade, dass es keine Gleitzeit für die Azubis gab, vielleicht könnte man das an die jeweilige Abteilung anpassen, in der man gerade arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Ich würde als Verbesserungsvorschlag vorschlagen, dass es ein Sportangebot in Form von Hansefit oder ähnlichem gibt
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen wurden schon zu Freunden. Es war überwiegend eine gute Stimmung und man konnte immer zusammen lachen und ebenfalls genau so gut arbeiten.
Arbeitszeiten
Leider keine Gleitzeit für die Azubis
Die Ausbilder
Die Ausbilderin hatte immer ein offenes Ohr, und man konnte mit Ihr über viele Themen sprechen, wo man auch den einen oder anderen Tipp bekommen hat
Spaßfaktor
Es gab super viele verschiedene Herausforderungen und daher war der Spaßfaktor auf jeden Fall gegeben. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen
Aufgaben/Tätigkeiten
Manche Abteilungen lagen einem besser, und andere weniger, aber das ist ja normal in einer Ausbildung. Das konnte man aber auch immer offen und ehrlich kommunizieren und somit wurde man dann auch nach Interessen eingeteilt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Guter Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIV Management GmbH in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wie bei jeder anderen Arbeitsstelle auch kann die Arbeitsatmosphäre hier schwanken. Ich würde aber behaupten, dass die Arbeitsatmosphäre überwiegend in Ordnung ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden individuell angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann jeder selbst verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, kann das Bürogebäude autark laufen.
Auch einige Sozialprojekte sind am laufen. Leider bekommt man als Angestellter nicht immer die ganzen Sozialprojekte mit, was ich persönlich sehr schade finde, da es sehr interessante Projekte sind.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur aus meiner Abteilung berichten. Hier ist der Zusammenhalt zwischen und unter den Kollegen sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro, was auch gut eingerichtet ist.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen und Kollegen ist gut die Kommunikation zum Geschäftsführer ist manchmal etwas schwierig, da er geschäftlich sehr viel unterwegs ist. Wenn man aber am Ball bleibt, bekommt man auch hier eine gute Kommunikation hin, wenn man es möchte.
Gleichberechtigung
In dieser Firma herrscht eine Gleichberechtigung. Ob jung oder alt hier wird jeder Gleich behandelt. Dies kann man auch sehr gut an unseren Urlaubstagen erkennen, es gibt eine einheitliche Regelung wo alle 27 Tage Urlaub haben.
Interessante Aufgaben
In dieser Firma gibt es immer interessante Aufgaben und Aufgabenbereiche, die man bekommt, da die Firma sich im ständigen Wachstum befindet. Ich bin ein Mensch, dem sehr schnell langweilig wird und er sehr viel Abwechslung in seinem Job braucht. Hier kann ich sagen, dass ich definitiv keine Langeweile habe und immer wieder neuen Herausforderungen gestellt bekomme.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Nicht der Beste aber auch nicht der schlechteste Arbeitgeber, mit hohen Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LIV Management GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires verhalten, insbesondere bei familiären Problemen oder anderen privaten Problemen.
Das entgegengebrachte Vertrauen, an meinen Job, wo ich überwiegend den Arbeitsalltag selbst gestalten kann, Hauptsache die Arbeit wird fertig.
Die versuchten Motivationsschübe vom Chef, die bei mir jedoch wie an Granit abprallen.
Der Chef weiß wann er sich auch mal entschuldigen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion, wie geht es dem Gegenüber beim gesagten oder bei einer Handlung, wie würde es ein selbst gehen (fühle mich davon weniger betroffen, aber andere möglich um so mehr)
An der Zahlungsmoral arbeiten.
Wirtschaftlich denken und weniger an, ich will das jetzt aber so haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre aktuell zwiespaltig. Eine einzelne Person hat die Möglichkeit viele negativ mit reißen zu können, dies erfordert nicht mal eine Portion Beeinflussung, das nimmt einfach eine Eigendynamik an. Positiv ist wie so oft schwerer, wenn man selbst mal motiviert ist, wird man schon schief angesehen, ob man krank ist. . Ich selbst kann mich eigentlich nicht beklagen, Lob und Dank kommt vom Chef, manchmal in Situationen, wo es eher als Floskel rüber kommt. Ja der Tonfall kann ausarten, mir persönlich gegenüber einmal vorgekommen, geht also deutlich schlimmer. Es liegt wie immer auch an ein selbst, man selbst sollte sich wie der Chef auch an Selbstreflexion üben.
Image
Da gibt es leider nichts schön zu reden. Es wurde in den Jahren viel nach außen hin getan um sich das Image aufzubauen. Egoistisch, unzuverlässig, Lügner, etc., dies sind Begriffe die ich Privat hörte. Ich bin aktuell froh nicht mit Handwerkern telefonieren zu müssen und den Druck und Ärger von diesen aber auch Mietern ab zu bekommen, hier tun mit die Abteilungen schon leid. Die Gründe weiß der Chef und sollte daran dringend arbeiten.
Aber es ist zu differenzieren, den es gibt auch einfach nur grauenhafte Mieter die dann bei Google negativ schreiben, würde man aber öffentlich sagen was vorgefallen ist, sehe das anders aus und dann wären die ganz klein.
Man wünscht sich vom Chef jedesmal los tu was und am nächsten Tag knallt der eigene Kopf auf den Tisch mit einem klaren, warum!
Ich selbst finde das Unternehmen hätte das Potenzial, ohne weiteres im guten Durchschnitt zu sein, dafür wird aber vom Chef zu viel der berühmte Lolli gefordert. Was nach außen echt schlecht ankommt. Und er ist um Welten besser als mein vorheriger, das war wirklich ein cholerisches A****, kann gern dort hin vermitteln. Bewertet doch mal richtig und objektiv.
Work-Life-Balance
Kommt stark auf die Position und Abteilung an und wie sehr man selbst darauf achtet, von der Arbeitgeberseite wird leider tatsächlich oft das Bild vermittelt. Wer seinen geregelten Arbeitstag ausführt und nicht mehr arbeitet ist zu weich oder hat nicht genug Biss. Das kann sicherlich bei einigen unweigerlich zu einem künstlichen Druck führen. Je nach Position im Unternehmen kann es vorkommen am Wochenende erreichbar zu sein oder zusätzlich zu arbeiten. Überstunden fallen je nach Position weg, dafür hat man eine einfachere Bürokratie mit dem Chef. Andere fallen eher unterm Radar und haben, so sehe ich das, nichts auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, aber ist dann eher eine Eigeninitiative mit suchen und anmelden etc. Die meisten sind jedoch zu kurz da oder erbringen scheinbar nicht die nötige Arbeitsleistung, um dies zu bemerken oder angeboten zu bekommen. Hier helfen Gespräche mit dem Chef und was für eine Weiterbildung notwendig wäre.
Gehalt/Benefits
Im Grunde befindet man sich mit dem Gehalt im unteren bis mittleren Durchschnitt, mehr geht immer, weniger aber auch. Wer sich hier an zu wenig beschwert, darf ja mal die Frisure fragen. Wichtige Positionen werden mein Empfinden im Verhältnis zu den "normalen" Positionen jedoch weniger gut belohnt.
In die betriebliche Altersvorsorge wird überdurchschnittlich eingezahlt, wenn man das Angebot annimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig, Photovoltaik sind für mich im unternehmerischen Sektor eher eine Spielerei. Meiner Kenntnis nach läuft das Hauptgebäude dadurch jedoch autark. Sozial, gibt es zwei, drei Projekte. Diese sollten ersichtlicher sein, es fühlt sich wie ein Geheimnis an oder ist zu klein als das darüber gesprochen wird. Mal hier oder da eine kleine Spende im Hintergrund bewirkt da nicht viel nach außen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, es sollte jedem klar sein, dass es nie immer rund läuft, wenn verschiedene Charaktere und Arbeitsweisen aufeinander treffen. Innerhalb einer Abteilung ist der Zusammenhalt stärker als Abteilungsübergreifend. Es gilt auch hier, entweder es klappt menschlich oder nicht. Wir können auch lachen und das macht den Tag angenehmer und man vergisst dann auch mal die Marotten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe ich als sehr gut an, sicherlich hat da auch die Erfahrung und Reife einzelner einen Einfluss. Da würde ich eher sagen der Umgang mit jüngeren oder gleichaltrigen lässt ein die Augenbrauen hoch ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 3,5 Sterne, wenn ich das Verhalten mir gegenüber bewerte, dies war für mich immer fair versprochenes wurde immer eingehalten, bei Problemen konnten immer Lösungen gefunden werden. Bei Kolleginnen habe ich ebenfalls mitbekommen, dass bei familiären Problemen immer eine für beide Seiten vertretbare Lösung gefunden werden konnte. Warum 2 Sterne? Die Zielsetzungen sind häufig unrealistisch und zu kurzfristig gesetzt, Deadlines sind entweder zu kurz oder nicht klar vorhanden. Bei Konflikten will man sich lieber raushalten, was oft dazu führte, dass es dann schlimmer wurde. Nicht jede Entscheidung ist nachvollziehbar, es wurde was besprochen und dann wird anders gehandelt. Häufige Suche nach anderen Dienstleistern und nach Verhandlungen bei Angeboten, wo am Ende die Wirtschaftlichkeit auf der Strecke bleibt und Frust entsteht. Wenn Verbesserungsvorschläge bestehen und diese für wirklich sinnvoll erachtet werden besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit diese umsetzen zu können. In letzter Zeit habe ich echt viele Tränen oder Unzufriedenheit bei anderen mitbekommen, dies drückt den Gesamteindruck enorm. Daher muss ich dies geringer bewerten, ich persönlich kann mich nicht beklagen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind durch die großen Fenster sehr hell, so dass Tagsüber normalerweise kein Kunstlicht nötig ist, die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Das alles ist in der Unternehmensgröße nicht üblich und wenn man andere Unternehmen kennt, weiß man wie schäbig es sein kann.
Kommunikation
Ist echt noch stark verbesserungsfähig, oft erhalten die falschen Personen notwendige Infos zu erst und man selbst zu spät oder über eben andere durch Flurfunk. Oft erst, wenn jetzt was gemacht werden soll oder Infos benötigt werden, kommt von ein selbst eher die Rückfrage worum geht es oder was das schon wieder. In Einzelfällen versucht man hier wirklich Besserung. Im Gesamteindruck bleibt für mich oft aber das Gefühl einer Hohlschuld.
Gleichberechtigung
Hier habe ich keine Benachteiligung feststellen können. Im Grunde hat jeder die selben Chancen. Leider werden neue gefühlt teilweise bevorzugt und haben bessere Chancen.
Interessante Aufgaben
Ich bin so weit zu Frieden und konnte viel lernen und empfinde meinen Aufgabenbereich als abwechslungsreich und teilweise schon fordernd. Definitiv ist dieser nicht langweilig und abwechslungsreich, bringt mich aber in Kombination mit der Zusammenarbeit mit einigen Kolleginnen und dem Chef manchmal echt zum verzweifeln, wo das Fluchen im Büro oft das guten Morgen sein könnte. Im ganzen nicht alles ist toll und dies wird kein anderer Job besser machen, die Gespräche hatte ich schon. Es gibt immer was aus zusetzen, entweder man entwickelt eine Brise Sarkasmus/schwarzen Humor gepaart mit einer Brise Gleichgültigkeit, es ist nicht mein Unternehmen und nicht mein Name, oder man geht und jammert.
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes und positives Arbeitsverhältnis. Sehr toller zukunftsbetrieb. Danke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Einer der größten Betriebe in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Toller Ausbildungsbetrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Arrangement der Führung
Vorgesetztenverhalten
Top, immer fair.
Interessante Aufgaben
ja
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen gibt jedem eine Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe GmbH in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das zwischen Menschlich, das wenn man Notstände hat (z.B. Pflegefall in der
Familie) es versucht wird eine gemeinsame Lösung zu finden.
- Die BAV wird gut bezuschusst.
- Getränke und Obst stehen zur Verfügung
- Kostenloses Parken direkt am Bürogebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage in den Büroräumen.
Wenig Zeit für die Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
- Strukturiertere Arbeitsanweisungen geben
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die verschiedenen Abteilungen an. Aber im großen und ganzen ist das Arbeitsklima ok. Ich denke in jedem Unternehmen gibt es mal höhen und tiefen. Ich kann für mich sagen das, dass Arbeitsklima in meiner Abteilung sehr gut ist.
Image
Leider nicht so gut. Nur die Mieter und die ehemaligen Angestellten die Frust haben haben hier Bewertet meiner Meinung nach.
Deshalb ist es wichtig auch mal eine Bewertung von einem Angestellten der noch im Unternehmen ist zu lesen.
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr tolerant bei wichtigen anliegen. Hier wird einem immer geholfen. Auch wenn man mal spontan frei haben muss. Durch die Gleitzeit ist der Arbeitsalltag gut zu regeln. Gut finde ich, dass man als Raucher wirklich so oft Pause machen kann wie möchte. Das war in anderen Firmen nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, sonst hätte ich dort nicht angefangen. Es könnten mehr Urlaubstage sein. Hier gibt es 27 Tage für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt sehr gut. In der kompletten Firma sehe ich das eher schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr gemischt vom alter. Hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man direkt mit den Chef spricht, bekommt man eine ehrliche Meinung. (Auch wenn man diese manchmal nicht hören möchte)
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume schönes Büro
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Manchmal ist es schwierig den Chef zu erreichen da er sehr viel Geschäftlich unterwegs ist.
In den meisten Fällen kann man sein Anliegen aber klären.
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Es ist eine sehr große Firma mit schnellen Wachstum. Manchmal etwas schlecht Strukturiert aber hier kann sich gut einbringen und Abläufe selber an sich anpassen. Durch die Größe ist das Aufgabengebiet sehr Interessant. Sehr gut finde ich, das die Möglichkeit besteht in eine andere Abteilung zu wechseln.
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe GmbH in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht meist alles passend zu machen für die Arbeitnehmer. Urlaube sind sehr spontan planbar.
Tolle gepflegte Büroräume mit viel Licht.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es ein sehr großes Team ist ist das Arbeitsklima im Team und in den verschiedenen Abteilungen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen geboten .
Kollegenzusammenhalt
Super.
Kommunikation
Egal was man für anliegen hat ist der Chef immer für einen da und hat ein offenes Ohr. Sollte er nicht im Hause sein, kann man Ihn immer per email erreichen. Es werden immer Lösungen gefunden.
Interessante Aufgaben
Der Job in der Lietmeyer Unternehmensgruppe ist sehr abwechslungsreich. Man lernt viel und bekommt immer neue Aufgaben, so wird der Arbeitstag nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen. Super Team man wird ernst genommen und lernt vieles
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Zeit frisches Obst und Gemüse. Der Parkplatz biete genügend Platz für alle Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit könnte früher starten
Umgang mit älteren Kollegen
Junges dynamisches Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.