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Lietmeyer 
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22 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Potenzieller Top-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Atmosphäre, offener Umgang

Karriere/Weiterbildung

Förderung auf Grundlage individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Top, ältere Kolleg*innen werden wunderbar integriert

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Direkte und kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessant


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gute Führung im Unternehmen. Es wird sehr viel Rücksicht auf den Arbeitnehmer genommen. Bin sehr zufrieden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lietmeyer Unternehmensgruppe in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt immer pünktlich und es wird viel Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis dato nichts.

Verbesserungsvorschläge

Für aussendienstler ein festen Standort mit WC wäre super. Vielleicht einen geringen Prozentsatz vom Gewinn an die Mitarbeiter sobald alles reibungslos läuft. Das ist ein Ansporn für jeden Mitarbeiter sich noch mehr ins Zeug zu legen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Work-Life-Balance

Genug Freizeit

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr seriös und Kollegial.

Kommunikation

Alles reibungslos nur manchmal dauert es ein wenig.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen