4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LIFEBRANDS Natural Food GmbH Vorstellungsgespräche
LIFEBRANDS
Natural
Food
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lockeres, ehrliches und wertschätzendes gespräch, auch, wenn wir nicht zusammengekommen sind.
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsdirektor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
darauf vorbereiten, wenn ein case bearbeitet werden soll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Selbstüberschätzung übergehend in Selbstverherrlichung
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationskultur überdenken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gutes, interessantes & ehrliches Gespräch! Fokus auf Kennenlernen & Klären v Erwartungen (beidseitig). Sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausgesprochen nett und persönlich
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Service Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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