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LIFEBRANDS Natural Food 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsplätze
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Flexible Arbeitszeiten.
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Die Kollegen
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Das Team, der Spirit - die Aufgaben machen spaß und sind interessant.
Man wird gefördert und hat super Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Geboten wird neben der Lage, frisches Obst & Gemüse, sowie Tee, Kaffee, Kakao, Wasser und ein Yoga sowie Englisch Kurs.
Jeden Tag aufs neue Freue ich mich auf die Arbeit. Ich bin stolz für LIFEBRANDS zu arbeiten!
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Interessante Produkte und gute Lage. Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb wird gestellt.Zuschuss zur HVV Karte. Nettes Team und Mitarbeiteraktionen. Technisch auf einem guten Stand. Homeoffice möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Unternehmensführung.
Hohe Fluktuation.
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Den Umgang mit Mitarbeitern.
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leider fast alles
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Es dreht sich vieles um persönliche Befindlichkeiten. Je nach Lust und Laune der Führungsetage wird man an dem einen Tag hoch gelobt und am nächsten Tag winkt man mit Kündigung. Unangenehm!
Nachhaltigkeit wird zwar auf die Verpackung gedruckt aber damit war es dann auch
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur verbessern. Fairer und werschätzender mit Mitarbeitern umgehen um Mitarbeiter zu motivieren und zu halten.
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Gleichberechtigung und Professionalität
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Umgang mit Menschen. Kommunikation.
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Die oberste Ebene sollte sich mal über die hohe Fluktuationsquote Gedanken machen - Arbeitnehmer kündigen nicht einfach so in solch hohem Maße.
Weitere Fokussierung auf die richtigen und wertschöpfenden Dinge... die Richtung ist die richtige!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von LIFEBRANDS Natural Food ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, sowohl während der Arbeitszeit als auch in den Pausen. Bei Fragen oder Problemen gibt es immer jemanden, der einem weiterhelfen kann. Mit Feedback und Kritik wird offen umgegangen.
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und man versucht sich zu unterstützen. Das hat das Arbeiten erträglicher gemacht.
4
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leider nur auf Arbeitsenene
4
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100%iger Zusammenhalt, solche Kollegen und Kolleginnen wünscht man sich in jedem Unternehmen
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIFEBRANDS Natural Food ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Teilweise narzisstisches Verhalten. Nicht kritikfähig und die Schuld an einem Fehler oder gescheitertem Projekt wird bei den Mitarbeitern gesucht.
Kommunikation findet viel per E-Mail statt und das oft in einem unverschämten Ton.
Entscheidungen der Führungsebene sind oft nicht nachvollziehbar.
1
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weitgehend nicht konstruktiv
1
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Das Management besteht aus 4 und dem Inhabe
Nur ein Management Mitglied ist kompetent und für alle Mitarbeiter vom Vertrieb, Einkauf, Kundenbetreuung, Logistik jederzeit ansprechbar und unterstützt immer.
Mit allen Herausforderungen auf sich alleine gestellt, Unterstützung kann man nicht erwarten.
Für kleine Stellung, wird alles an Leistung erwartet.
1
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Man weiß nie woran man ist
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wird geboten, muss man allerdings selbst hinterher sein.
2
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Ich habe während meiner Anstellung (im Studium) viel über die Entwicklung von und den Handel mit Lebensmitteln gelernt.
3
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Perspektive
1
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Weiterbildung gibt es nicht
Weiterbildung nur, wenn man sich selbst sehr stark dahinter klemmt. Karriere nur, wenn man in der Gunst der obersten Ebene steht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIFEBRANDS Natural Food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LIFEBRANDS Natural Food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken