32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Arbeitgeber überhaupt!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - Sie lernen nichts aus Ihre Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Besser mit dem Mitarbeiter umgehen!
Arbeitsatmosphäre
Am liebesten Null Sterne
Image
naja
Work-Life-Balance
Am liebesten Null Sterne!
Karriere/Weiterbildung
Am liebesten Null Sterne - Man muss für Vorbildung kämpfen!
Gehalt/Benefits
Wenn du Chefsliebing bist, bekommst du alles!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am liebesten Null Sterne! Sie behaupten, dass sie alles auf Umweltfreundlich umgestellt haben. Dennoch werden viele Ressourcen verbraucht, die nicht nötig sind!
Kollegenzusammenhalt
Es geht!
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!!! Die Vorgesetzen haben selber keine Ahnung, was sie tun.
Kommunikation
Am liebesten Null Sterne
Gleichberechtigung
Gar nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Es ging
Arbeitsbedingungen
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Nein, danke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kündigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das wurde detailliert oben stehend angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe optimieren, den eigenen Umgang mit Menschen reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Lustige Stimmung am Arbeitsplatz wirkt erzwungen, es werden gerne Sprüche gemacht, es wird vieles nicht angesprochen und wenn doch auf kurz oder lang vom Management Team abgetan. Veränderungen dauern zu lange.
Image
Bei Endverbrauchern unbekannt. Bei Kunden kein guter Ruf auf Grund der Fluktuation und Unzuverlässigkeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice werden angeboten.
Gute Voraussetzungen dafür schnellstmöglich Feierabend zu machen und die Kollegen nicht allzu oft persönlich zu treffen. Auf Grund der Mehrarbeit jedoch wiederum kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen des Tees und teilweise Kaffees sind biologisch abbaubar.
Karriere/Weiterbildung
Solange man nicht Klippo mit der Führungsebene ist keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es Mitarbeiter, die füreinander einstehen und an einem Strang ziehen. Bei einem so kleinen Unternehmen jedoch zu gering, um die dementsprechend proportional große Führungsebene zu überzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte googeln Telefonnummern und Adressen meiner Familie und rufen dort an. Wenn ich an mein privates Telefon in meiner Freizeit nicht rangehe wird es wohl einen Grund haben. Mails wurden von mir beantwortet. Meiner Meinung nach eine Frechheit und absolut peinlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern eingerichtetes Loft, mit viel überflüssiger Deko. Man hat nie Ruhe, selbst in den verglasten Konfis versteht man jedes Wort. Durch die offene Bauweise kann man schlecht konzentriert arbeiten oder sich für einen Call zurückziehen.
Kommunikation
Es werden Personen in Abläufe einbezogen, die nichts mit dem Thema zu tun haben. Dadurch entsteht Chaos und viele Dinge laufen schief. Auch der Kontrollzwang einiger Mitarbeiter trägt nicht dazu bei die Abläufe zu optimieren bzw. die Mitarbeiter zu motivieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Jeder darf nach Absprache 2 Tage die Woche Homeoffice machen.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache - wen es interessiert von allem etwas zu machen und in Verantwortungsbereiche zu gehen, die nicht vereinbart wurden bestimmt interessant. Meins ist es nicht. Bei einem Paketdienst wollte ich übrigens auch nicht arbeiten.
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Kündigung ist die beste Entscheidung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung.
Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur verbessern. Fairer und werschätzender mit Mitarbeitern umgehen um Mitarbeiter zu motivieren und zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern - im Gegenteil. Für das eigene Versagen der Führungsebene werden die Mitarbeiter zur Verantwortung gezogen. Sehr hohe Fluktuation. Häufige Umstrukturierungen, sodass eher Chaos als Verbesserung entsteht.
Image
Untereinander wird nicht gut über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und hängt auch von jedem selbst ab. Einige machen viele Überstunden und sind immer erreichbar, andere halten sich an die 40 Std-Woche.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, muss sich selber darum bemühen oder sich privat weiterbilden.
Gehalt/Benefits
intransparent, keine Sozialleistungen, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute faire Produkte, das war es aber auch schon. Gelebt wird Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und man versucht sich zu unterstützen. Das hat das Arbeiten erträglicher gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team
Vorgesetztenverhalten
Teilweise narzisstisches Verhalten. Nicht kritikfähig und die Schuld an einem Fehler oder gescheitertem Projekt wird bei den Mitarbeitern gesucht.
Kommunikation findet viel per E-Mail statt und das oft in einem unverschämten Ton.
Entscheidungen der Führungsebene sind oft nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Guter Standort und modernes Büro. Bei der Ausstattung liegt der Fokus definitiv auf Design und Optik, anstatt auf Ergonomie am Arbeitsplatz.
Großraumbüro, da kann es auch mal laut werden.
Hardware auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation. Informationen über Projekte erfolgen viel zu spät. Unternehmensergebnisse und Ziele werden nicht geteilt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, allerdings wechseln Prioritäten täglich und im Projektmanagement mangelt es an Struktur und Zeitmanagement. Verantwortungsbereiche sind nicht klar.
Gleichberechtigung
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Junges, dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro im Herzen von Altona.
Image
Das Image ist intern nicht das beste.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit konnte ich mir neben meinem Studium größtenteils selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe während meiner Anstellung (im Studium) viel über die Entwicklung von und den Handel mit Lebensmitteln gelernt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war der Beschäftigung angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich für nachhaltige Projekte ein und Nachhaltigkeit hat einen großen Einfluss auf die Gestaltung der Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, sowohl während der Arbeitszeit als auch in den Pausen. Bei Fragen oder Problemen gibt es immer jemanden, der einem weiterhelfen kann. Mit Feedback und Kritik wird offen umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, da sie in vielen Prozessen am besten eingebunden sind, jedoch besteht das Team vorwiegend aus jungen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine offene und ehrliche Gesprächsweise mit Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten überzeugen durch ein angenehmes Arbeitsklima. Lediglich die offene Raumgestaltung kann bei Telefonaten stören.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Rundmails mit wichtigen Informationen verschickt. Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut, teilweise sehr informell.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen sind alle willkommen.
Interessante Aufgaben
Während meiner Tätigkeit konnte ich mich größtenteils in einem abgegrenzten und interessanten Aufgabengebiet frei bewegen.
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Unternehmennach Gutsherrenart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider fast alles
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck
Work-Life-Balance
Mehrleistung wird nicht wirklich honoriert, aber erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Schein, kein Sein
Kollegenzusammenhalt
leider nur auf Arbeitsenene
Umgang mit älteren Kollegen
welche älteren Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
weitgehend nicht konstruktiv
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen. Kommunikation.
Image
Nach Außen stark. Intern schwach.
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten, muss man allerdings selbst hinterher sein.
Gehalt/Benefits
Positionsabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden. Junges Team.
Gleichberechtigung
Nur fürs Managementteam.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Position.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viele Möglichkeiten - nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die viele Arbeit muss in weniger Zeit erledigt werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze sind toll ausgestattet. Es gibt super Kaffee und Tee.
Der Standort wird ohne Rücksicht umgezogen und die Anbindung für die Mitarbeiter verschlechtert.
Es gibt keine fairen Umgang mit den Mitarbeitern. Einzelne werden bevorzugt anderen werden Fehler zugeschoben. Dadurch entsteht Angst unter den Kollegen wer der nächste ist und jeder duckt sich weg.
Yoga, Englisch, Obst alles wurde abgeschafft. Eigene Produkte müssen ohne Rabatte gekauft werden.
Image
Es wird untereinander schlecht über die Firma geredet.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an. Wenige arbeiten für andere mit. Wenn man zu den wenigen gehört hat man keine Worklifebalance. Wenn man es schafft unter den anderen zu sein ist es angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht
Gehalt/Benefits
unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire Produkte gibt es nur weil sie sich besser verkaufen...
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund hier zu bleiben. Allerdings ist sich jeder der nächste und versucht keine Verantwortung zu übernehmen um nicht in die Schusslinie zu geraten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige
Vorgesetztenverhalten
Das Management besteht aus 4 und dem Inhabe
Nur ein Management Mitglied ist kompetent und für alle Mitarbeiter vom Vertrieb, Einkauf, Kundenbetreuung, Logistik jederzeit ansprechbar und unterstützt immer.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle PCs
Kommunikation
Unter den Kollegen super.
Informationen über Ergebnisse und Erfolge werden nicht geteilt.
Gleichberechtigung
Einzelne werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der andere durch absolutes Chaos im Projektmanagement. Es geht immer nur schnell schnell und Prioritäten werden kurzfristig geändert.
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Keine langfristige Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne für die Kollegen, der Rest hat keinen Stern verdient.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich junges Team, da der Umgang mit Jüngeren einfacher ist und die sich mehr gefallen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Mit allen Herausforderungen auf sich alleine gestellt, Unterstützung kann man nicht erwarten.
Für kleine Stellung, wird alles an Leistung erwartet.
Arbeitsbedingungen
Super Lage, da zentral. Super Büroräume. Jedoch ändert sich die Sitzordnung regelmäßig.
Kommunikation
Kommunikation gleich null.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, wie man sich fügt. Einige sind Stars, die anderen interessieren nicht. Und das lässt man diese auch deutlich merken.
Interessante Aufgaben
Es wird auf jeden Fall nicht langweilig, da es viele Aufgaben gibt, die über das Tätigkeitsfeld hinausgehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles eine Frage der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office möglich
Arbeitsatmosphäre
eigenständiges Arbeiten ist durch ständige Kontrolle nicht gegeben, Datenschutz dahingestellt
Work-Life-Balance
„Work“ /Home-Office möglich TOP... „Life“ /mit Kindern schwierig. Bei Kind krank folgen Gespräche und man steht auf der Abschussliste. Also familienfreundlich geht anders!
Gehalt/Benefits
Kleiner Zuschuss zur HVV Karte, keine Weihnachts- und Urlaubsvergütung, keine VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht nachhaltig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
100%iger Zusammenhalt, solche Kollegen und Kolleginnen wünscht man sich in jedem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Man weiß nie woran man ist
Kommunikation
Oft um den heißen Brei herum
Gleichberechtigung
Hierarchie wird großgeschrieben, je höher das Gehalt desto weniger muss man leisten
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Produkte, die Aufgaben (Verteilung) ist nicht klar definiert. Das Arbeiten gestaltet sich als unstrukturiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliches Gehalt mit Bonus und weiteren Benefits wie Fitnesscenter-Erstattung, Bahn-Ticket, Dienstwagen
Umgang mit älteren Kollegen
eher jüngeres Team zwischen 27 und 40
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmittel, gute Lage, viele Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LIFEBRANDS Natural Food durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden LIFEBRANDS Natural Food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LIFEBRANDS Natural Food als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.