Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lifefit med die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über WhatsApp und Mail wird man außerhalb seiner Arbeitszeit zugespammt und muss antworten. Man wird für alles nieder gemacht
Die meisten Kollegen aus dem letzten halben Jahr haben zurecht direkt wieder gekündigt
Wahllos bekommt man ganz komische Schichten. Urlaub darf man nicht selbst entscheiden, sondern es werden einzelne Tage ausgewählt an denen man Frei hat.
Unterste Schublade. Man wird als Arbeitstier missbraucht. Sobald man auf Arbeitsrechte oder Urlaub hinweist wird mit einer Kündigung gedroht
Anfangs noch spannend, aber irgendwann wiederholen sich die Termine und es ist immer der selbe trot ohne eigenen Raum zur Entfaltung.
Man hat ständig Angst von den Chefs belehrt und rumgeschubst zu werden