Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität, das Miteinander, die Menschen, die Kultur und die spannenden Aufgaben.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen & klimatisierten Büro.
Zeitlich und örtlich flexible Arbeitszeiten.
Von internem Schulungsangebot bis zu externen Schulungen ist alles dabei.
Gutes bis sehr gutes Gehalt.
Sehr guter Umgang miteinander, dementsprechend guter Zusammenhalt.
Bei Liferay arbeiten Kollegen jeden Alters und es gibt keine Andersbehandlung von älteren (oder jüngeren) Kollegen.
Modernes, gut gelegenes und klimatisiertes Büro.
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation
Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Gute Arbeitsbelastung - Man kann mit einer guten Idee jederzeit dauerhafte Verbesserungen ins Leben rufen.
Es gibt Platz für individuelle Ideen und Ansätze, es darf auch ausprobiert werden.
Zum Teil sehr vom US-Markt geprägt, das ist manchmal etwas herausfordernd in der Arbeit in DACH
Heterogenes und internationales Team, offene Mentalität - Hier ist Platz für Menschen
Fairer Arbeitgeber, das spürt man im Umgang miteinander
Ausgesprochen gut! Flexible Homeoffice-Regelungen und Vertrauensarbeitszeit
Karriereweg abhängig von der Organisationslinie gut möglich, jeder Mitarbeiter hat ein persönliches Weiterbildungsbudget
Kompetetives Gehalt plus individueller Kompensation, immer pünktlich.
Großes Sozialbewusstsein, jeder Mitarbeiter darf bis zu 5 Tage/ Jahr gemeinnützige Arbeit leisten. Altgeräte werden gespendet.
Sehr positiv und nett, jeder versucht zu helfen
Grundsätzlich positiv und offen, keine Diskriminierung
Up to date, und jeder Mitarbeiter darf seine Hardware mit aussuchen
Insgesamt offen und transparent, bei manchen Themen aber zum Teil eher eine Holschuld
Gemäß Stellenprofil, aber man darf und kann sich auch in die Seite entwickeln
Sehr viele Hilfe selbst zu sein und mehr zu lernen im Arbeit.
Weg zu P.C. zu sein, es war zu schwer für die Kunden ein Nein zu sagen, doch wenn es notwendig würde.
Mehr klar Kommunikation mit der Kunden, es brauchte da sein wann und wenn ist etwas einfach Unmöglich oder hängt nicht von uns zu.
Liferay hält sich an seine Firmenwerte und besticht mit einer großen Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter, egal in welcher Position. Es herrscht eine große Offenheit, Verbesserungsvorschläge anzunehmen. Es gibt viele Möglichkeiten, neue Aufgabengebiete kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln.
Das Verhältnis unter den Kollegen und der soziale Leitgedanke des Unternehmens, der auch nach innen gelebt wird.