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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität, das Miteinander, die Menschen, die Kultur und die spannenden Aufgaben.
Es gibt Platz für individuelle Ideen und Ansätze, es darf auch ausprobiert werden.
Sehr viele Hilfe selbst zu sein und mehr zu lernen im Arbeit.
Liferay hält sich an seine Firmenwerte und besticht mit einer großen Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter, egal in welcher Position. Es herrscht eine große Offenheit, Verbesserungsvorschläge anzunehmen. Es gibt viele Möglichkeiten, neue Aufgabengebiete kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln.
Das Verhältnis unter den Kollegen und der soziale Leitgedanke des Unternehmens, der auch nach innen gelebt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil sehr vom US-Markt geprägt, das ist manchmal etwas herausfordernd in der Arbeit in DACH
Weg zu P.C. zu sein, es war zu schwer für die Kunden ein Nein zu sagen, doch wenn es notwendig würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr klar Kommunikation mit der Kunden, es brauchte da sein wann und wenn ist etwas einfach Unmöglich oder hängt nicht von uns zu.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Liferay ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großes Sozialbewusstsein, jeder Mitarbeiter darf bis zu 5 Tage/ Jahr gemeinnützige Arbeit leisten. Altgeräte werden gespendet.
Die Firma versucht sehr veranwortungsbewusst und nachhaltig zu arbeiten. Zudem unterstützt die Firma zahlreiche soziale Projekte finanziell aber durch die Freistellung der Mitarbeiter für 40 Stunden im Jahr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Von internem Schulungsangebot bis zu externen Schulungen ist alles dabei.
Karriereweg abhängig von der Organisationslinie gut möglich, jeder Mitarbeiter hat ein persönliches Weiterbildungsbudget
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Liferay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Liferay besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liferay als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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