Vielseitige Arbeit und dabei gutes zu tun ist offenbar doch möglich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Vielseitigkeit. Das meine Sorgen immer ernst genommen werden und ich immer die Möglichkeit habe ein Gespräch zu führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Standort. Da ich Anfangs ausschliesslich im Homeoffice gearbeitet habe, war es irrelevant. - Mittlerweile hat sich mein Aufgabenbereich geändert und ich muss ca. 2 mal im Monat vor Ort sein. Da wäre mir lieber, wenn ich näher wohnen würde. Das ist allerdings meckern auf hohem Niveau und den Arbeitgeber trifft da keine Schuld :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr flache Hierarchien.
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabenbereich besteht die Möglichkeit für Homeoffice. Schichten und Urlaube können verhältnismäßig zu anderen Unternehmen relativ kurzfristig geändert werden wenn es die Rahmenbedingungen erlauben. Wo ich bei anderen Arbeitgebern meinen Jahresurlaub bis zum Dezember des Vorjahres durchplanen musste kann ich das hier bis spätestens 3 Wochen vorher Anfragen. Das ermöglicht eine Freizeitgestaltung die ich bisher nie hatte.
Gehalt/Benefits
Vielseitige Angebote vom Arbeitgeber diverse Mitarbeiterbenefits - faire Vergütung je nach Verantwortung und auch entsprechende Anpassungen. Zahlungen immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander zwischen Angestellten und Führungskräften. Vorallem oft Unterstützung und Arbeitsteilung unter Kolleg:Innen erfahren sowie nach Kapazitäten auch geboten. Hier wird ganz klar miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
bisher ausschliesslich respektvollen Umgang erfahren und beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen Beobachtungen diesbezüglich zeigten mir, dass Mitarbeiter Sorgen immer ernst genommen wurden. Dabei wurde versucht mit Konflikten die bestmögliche Lösung für die Beteiligten sowie auch für die Klinik und ihre Patienten zu finden. Nur eine zufriedene Belegschaft kann einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherstellen.
Arbeitsbedingungen
Für das Homeoffice wird man komplett ausgestattet auf Wunsch auch mit Höhenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Regelmäßig, fast zeitgleiche Updates zu Ergebnissen
Gleichberechtigung
Die Aufteilung beim Führungsteam ist 50/50.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben. Möglichkeit an den Abläufen und Prozessen mitzuwirken und zu gestalten.