Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lifespring die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte manchmal besser sein, über alles wichtige wird man aber immer gut informiert. Vorgesetzte haben sich bisher immer Zeit genommen um mit mir, für mich, wichtige Themen zu besprechen.
Wir sind ein Team. Man wird herzlich aufgenommen und erhält auch aus verschiedenen Bereichen Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Überstunden sollen keine gemacht werden, was natürlich nicht immer aber meistens gut umsetzbar ist. Homeoffice ist möglich.
Bisher wurde ich immer fair behandelt. Mir wurde zugehört und sie sind in der Regel auch immer zeitnah ansprechbar.
Abwechslungsreiche Arbeit, welche ich mir größtenteils selbst einteilen kann.
Familiär und Freundlich, überwiegend Wertschätzend und guter Zusammenhalt