Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lift Konzept die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt. Sehr direkt, fast übergriffig direkt und ohne Blatt vor dem Mund. Ich habe es genossen, dem GF nicht um den heißen Brei folgen zu müssen und jederzeit zu wissen, woran ich bin.
Erste Klasse. An dieser Stelle einen großen Dank an GF, Innendienst, Vertrieb und MOnteure, die unnachgiebig Hilfestellung gegeben haben und für Klärung sorgten. Top!
Außendienst, der sich nach Kunden im Ruhestand richtet. Planbarkeit nur kurzfristig möglich.
Das Unternehmen kann man nicht weiterempfehlen, da man alle Versprechungen im Vorstellungsgespräch nicht bekommt.
Wer nicht vom ersten Tag an abliefert ist raus.
Kunden soll man belügen und die Konkurrenz schlecht reden...