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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIGANOVA HORIZON die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hohen Einsatz zeigen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette, freundliche und transparente Kommunikation. Sowohl mit den Geschäftsführern, als auch mit den Kollegen.
Regelmäßige Team-Events oder Team-Breakies sorgen für den nötigen Spaß.
Lockere und freundschaftliche Atmosphäre.
Es mangelt aber an Vertrauen und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Es finden regelmäßig Teammeetings statt, die über die allgemeine Lage informieren.
Auf notwendige Informationen zu Projekten muss man warten oder mühsam selbst zusammentragen.
Ein wunderschönes Büro mit Dachterasse und Sonnensegel ermöglicht einem einen tollen Arbeitsplatz in einem Großraumbüro.