62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Liganova - The BrandRetail Company Vorstellungsgespräche
Liganova
-
The
BrandRetail
Company
Stuttgart
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außergewöhnlicher AG, angenehme Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben
Bewerber/inHat sich 2019 bei Liganova - The BrandRetail Company als Mediengestalter/in / Junior DTP-Operator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit verlief alles gut. Man hat schnell reagiert und sich zum Schutze der Arbeitsplätze für die Kurzarbeit entschieden. Diese wird immer wieder angepasst und Hygienebestimmungen verbessert.
Bewerbungsfragen
- "Erzähl uns was über dich." – konnte also recht offen über meine Person erzählen und wurde speziell in Sachen Motivation und Zukunftssicht befragt.
- Durfte allgemein meinen Werdegang widergeben und speziell zu meiner Ausbildung wurde ich zu Fähigkeiten und Fertigkeiten befragt, die ich dort erlangte.
- Erwartungen zur Arbeit bei Liganova
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super zufrieden
Bewerber/inHat sich 2020 bei LIGANOVA the BrandRetail Company als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Hintergrund, zu den persönlichen Motivationen und Zielen
- Keine "fiesen Bewerbungsfragen", eher ein angenehmes Gespräch. Nach dem Gespräch gab es noch einen Probetag, um sich gegenseitig ein Bild machen zu können.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr fairer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova GmbH als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Motivationen, Darlegung/Gründe für Studienwahl und Werdegang
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Zielgeführter, zügiger und bewerberorientierter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova - The BrandRetail Company als Design Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Einblicke für den Bewerber in den Bewerbergesprächen einbringen, um das Unternehmen besser nachvollziehen zu können.
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Sehr freundlicher Umgang und Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei LIGANOVA the BrandRetail Company als Angestellter / - in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es waren keine typische Vorstellungsgespräch Fragen. Es war eher eine angenehme Unterhaltung mit Bekannten.
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Von Anfang an keine Chance gegeben!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova - The BrandRetail Company beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bereits am Anfang des Telefonats keine einzige Chance gehabt zum Wort zu kommen. Kategorisch abgelehnt worden - da hätte man von vornherein kein Interesse an meinem Profil generieren müssen. Meine Erfahrung - top unsympathisch!
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Sehr freundlicher Umgang aber teilweise lange Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova - The BrandRetail Company als Junior Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erstkontakt sehr zufriedenstellend. Freundlich, professionell, zügig. Weiter so!
Wartezeit gehört zum Bewerbungsprozess dazu, aber von der Agentur selbstgesetzte Deadlines sollten eingehalten werden ("Wir melden uns in 2 Wochen"). Bei Nachfrage wird Interesse am Bewerber bekundet, aber man wird auf weitere Wartezeit vertröstet. Einmal okay, bei mehrfachem Auftreten läuft was falsch. Unbedingt vermeiden, auch wenn der Agenturalltag stressig ist und es viel zu tun gibt. Gegenseitige Wertschätzung ist das A und O.
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Transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Liganova als Junior Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Angebot muss innerhalb von 24 Stunden angenommen oder abgelehnt werden. Diese Zeitspanne sollte etwas länger sein.
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Professioneller, freundlicher und zielführender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellen, die nicht mehr verfügbar sind, nicht mehr online bewerben bzw. den Bewerber direkt informieren
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Umzug, Interesse an anderem Aufgabengebiet
- Probearbeitstag, Eindruck der Position
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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 bei LIGANOVA the BrandRetail Company beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einladung zum Telefoninterview folgte sehr schnell - der restliche Bewerbungsprozess ist allerdings verbesserungswürdig.
Mir wurde eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen versprochen. Nach zwei Monaten kam noch immer keine Reaktion.
Vorschlag: Sich die Mühe machen, Bewerbern eine Rückmeldung zu geben
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