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BrandRetail 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liganova - The BrandRetail Company die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liganova - The BrandRetail Company
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Liganova - The BrandRetail Company
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht, ist aber glaube ich auch sehr abhängig vom Team in dem man arbeitet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich bewusst sein, dass man in einer Agentur arbeitet, die viel von einem fordert aber auch zurückgeben kann, wenn man für sich Grenzen setzt und sich entsprechend um den Abbau der Überstunden in Hochzeiten kümmert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier habe ich nur gute Erfahrungen gemacht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und immer wieder neue Projekte.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüros mit mittlerweile mehrfach belegten Plätzen. Schönes Dekor und viel im Umbau gerade.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird schöngeredet. Schein positive Kommunikation ist normal, muss man selber dahinter steigen, was tatsächlich eine gute Nachricht und was internes Marketing Bla Bla ist.

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