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LIGANOVA the BrandRetail 
Company
Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außergewöhnlicher AG, angenehme Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Liganova - The BrandRetail Company als Mediengestalter/in / Junior DTP-Operator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Soweit verlief alles gut. Man hat schnell reagiert und sich zum Schutze der Arbeitsplätze für die Kurzarbeit entschieden. Diese wird immer wieder angepasst und Hygienebestimmungen verbessert.

Bewerbungsfragen

  • "Erzähl uns was über dich." – konnte also recht offen über meine Person erzählen und wurde speziell in Sachen Motivation und Zukunftssicht befragt.
  • Durfte allgemein meinen Werdegang widergeben und speziell zu meiner Ausbildung wurde ich zu Fähigkeiten und Fertigkeiten befragt, die ich dort erlangte.
  • Erwartungen zur Arbeit bei Liganova

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super zufrieden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LIGANOVA the BrandRetail Company als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Hintergrund, zu den persönlichen Motivationen und Zielen
  • Keine "fiesen Bewerbungsfragen", eher ein angenehmes Gespräch. Nach dem Gespräch gab es noch einen Probetag, um sich gegenseitig ein Bild machen zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr fairer und transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova GmbH als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Motivationen, Darlegung/Gründe für Studienwahl und Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Zielgeführter, zügiger und bewerberorientierter Bewerbungsprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova - The BrandRetail Company als Design Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr Einblicke für den Bewerber in den Bewerbergesprächen einbringen, um das Unternehmen besser nachvollziehen zu können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundlicher Umgang und Bewerbungsprozess

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei LIGANOVA the BrandRetail Company als Angestellter / - in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es waren keine typische Vorstellungsgespräch Fragen. Es war eher eine angenehme Unterhaltung mit Bekannten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Von Anfang an keine Chance gegeben!

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova - The BrandRetail Company beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits am Anfang des Telefonats keine einzige Chance gehabt zum Wort zu kommen. Kategorisch abgelehnt worden - da hätte man von vornherein kein Interesse an meinem Profil generieren müssen. Meine Erfahrung - top unsympathisch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Arbeitgeber-Kommentar

Mitchell Wilhelmus Uzeel, Senior Recruiting Manager
Mitchell Wilhelmus UzeelSenior Recruiting Manager

Lieber Bewerber,

Zeit ist für uns sehr kostbar, deshalb nehmen wir grundsätzlich nur Kontakt mit Bewerbern auf, die für uns von Interesse sind und uns mit ihrem CV & Anschreiben überzeugt haben. Leider kann ich mich an unser Telefonat nicht mehr erinnern, da es mittlerweile mindestens 5 Monate zurückliegen muss (Bewerbung 2018). Aber wenn deine Reaktionszeit am Telefon der deiner Bewertung entspricht, dann kann ich mir vorstellen, dass du nicht zu Wort gekommen bist :)

Wir wünschen dir trotzdem alles Gute!

Liebe Grüße
#TheMitch

Sehr freundlicher Umgang aber teilweise lange Wartezeit

3,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova - The BrandRetail Company als Junior Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstkontakt sehr zufriedenstellend. Freundlich, professionell, zügig. Weiter so!

Wartezeit gehört zum Bewerbungsprozess dazu, aber von der Agentur selbstgesetzte Deadlines sollten eingehalten werden ("Wir melden uns in 2 Wochen"). Bei Nachfrage wird Interesse am Bewerber bekundet, aber man wird auf weitere Wartezeit vertröstet. Einmal okay, bei mehrfachem Auftreten läuft was falsch. Unbedingt vermeiden, auch wenn der Agenturalltag stressig ist und es viel zu tun gibt. Gegenseitige Wertschätzung ist das A und O.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Liganova als Junior Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Angebot muss innerhalb von 24 Stunden angenommen oder abgelehnt werden. Diese Zeitspanne sollte etwas länger sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller, freundlicher und zielführender Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Liganova als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellen, die nicht mehr verfügbar sind, nicht mehr online bewerben bzw. den Bewerber direkt informieren

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Umzug, Interesse an anderem Aufgabengebiet
  • Probearbeitstag, Eindruck der Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei LIGANOVA the BrandRetail Company beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Telefoninterview folgte sehr schnell - der restliche Bewerbungsprozess ist allerdings verbesserungswürdig.
Mir wurde eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen versprochen. Nach zwei Monaten kam noch immer keine Reaktion.

Vorschlag: Sich die Mühe machen, Bewerbern eine Rückmeldung zu geben


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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