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Liganova 
- 
The 
BrandRetail 
Company
Bewertung

Viel Licht und Schatten! Nicht zwingend eine Firma für die optimale Work-Life-Balance

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Liganova - The BrandRetail Company gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein stark gewachsenes Unternehmen mit vielen interessanten Projekten und Aufstiegschancen. Man versucht schon einiges für Mitarbeiter zu tun wie den Convent (internes Event)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig für die Gesund der Mitarbeiter gemacht. Es wird immer eine Freiheit verkündet (Frei von Raum und Zeit) die nicht gelebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Großzügiger mit Urlaub. Überstundenausgleich.

Arbeitsatmosphäre

Meist gut, nimmt gefühlt aber immer weiter ab wenn man die Geschichten von Mitarbeitern hört die schon länger dabei sind.

Kommunikation

Interne Kommunikation mies. Nur positive Dinge werden geteilt

Kollegenzusammenhalt

echt gut, kann natürlich nur für meinen Teil sprechen.

Work-Life-Balance

Aufgrund der 42,5 Std Wochenarbeitszeit und minimalen Urlaub für Neueinsteiger nicht gut. Überstunden werden einem teilweise auferlegt, Ausgleich oder Anerkennung Null.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils ok. Selbstüberschätztes Management mit seltsamen Videobotschaften, kaum Präsenz im Unternehmen obwohl dies ständig angekündigt wird. Absolut überzogene Wachstumvorstellung, ohne wirkliche Idee woher dieses kommen soll.

Interessante Aufgaben

Gibt es teilweise schon

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenig Ältere Kollegen. Eher die Seltenheit und nicht gewollt.

Arbeitsbedingungen

Sauberkeit am Arbeitsplatz geht so, Reinigungsdienst lässt zu wünschen übrig. IT-Technik sehr ordentlich. Stühle sind für den Rücken tödlich, es wird die stylische Komponente der Gesundheit der Mitarbeiter vorgezogen! Tische nicht verstellbar, was nicht heißt das diese wie die Stühle billig sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein vorhanden, weder intern noch extern. Egal ob Bio, Papier oder Plastik, landet alles in einem Mülleimer. Liegt natürlich auch am Verhalten der Mitarbeiter in der Vergangenheit, aber ich muss es anbieten. Für Kunden produziert man Zeug was gleich wieder in die Tonne getreten wird, muss auch nicht in jedem Bereich sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich Verhandlungssache. Gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Man bekommt nix geschenkt. Nur die ´´oberen 20`` bekommen die dicken Boni und viele, zumeist neue Mitarbeiter werden die ersten Jahre klein gehalten.

Image

Zahlungsverhalten gegenüber Lieferanten zweifelhaft

Karriere/Weiterbildung

Wird größtenteils angeboten. Extern und Intern. Immer eine Sache der Zeit...

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