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Bewertung

Lieber Ex-Kollege oder liebe Ex-Kollegin,
danke für deine Bewertung Feedback ist für uns alle sehr wichtig, und wir möchten es gerne als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen!
Da wir im Dienstleistungsbereich tätig sind können wir keine Standard „nine to five„ Regelung bzgl. der Arbeitszeiten einführen. Wir müssen erreichbar sein, wenn der Kunde erreichbar ist, so dass wir nicht ausschließen, dass Überstunden phasenweise anfallen. Generell ist die Anzahl von Überstunden aber deutlich zurückgegangen wir legen sehr viel Wert darauf, dass kein Mitarbeiter „verheizt“ wird. Sollte das Gefühl aufkommen, dass ein Mitarbeiter deutlich mehr Stunden arbeitet oder zu viele Aufgaben zugeteilt bekommt, dann bitten wir dich das Gespräch zum einen mit dem Leader zu suchen oder/ und mit HR, damit Ressourcen anders verteilt werden und andere Mitarbeiter bei Projekten supporten können. Zudem findet monatlich eine Kontrolle der Arbeitszeit durch die HR-Abteilung statt, so dass wir bei Auffälligkeiten sofort und gezielt reagieren.
Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Du noch einmal persönlich mit uns in Kontakt trittst, damit wir Dein Feedback besser zuordnen und deine Bewertung in den einzelnen Kategorien besser verstehen und uns zukünftig in diesen Punkten verbessern können.
Herzliche Grüße,

Christina Mauch