36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Light Mobility Solutions GmbH Bewertungen
Light
Mobility
Solutions
GmbH
Obertshausen und weitere
Ihr Unternehmen?
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannend und abwechslungsreich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt, Abwechslung, Vielfalt, Kultur, Gleichberechtigung, offene Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal recht stressig, aber dadurch nie langweilig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt; wurde nach dem Betriebsübergang aber deutlich besser; der Trend ist klar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit Startup Charakter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes Miteinander
Kommunikation
Transparente Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber der Zukunft // Innovatives und Förderndes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen bis hin zur Geschäftsführung! Offene und transparente Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung des Betriebsrates an diesem Standort. Man versucht das Unternehmen in Deutschland zu sichern. Die Situation des Unternehmens an einem Standort wie Deutschland sollte überdacht werden. Das große und ganze Betrachten und die eigenen Interessen des Gremiums hinten anstellen. Die Mitarbeiter haben es verdient noch lange dort zu arbeiten.
Ich wünsche dem Unternehmen alles gute für die Zukunft!!
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter an Verbesserungen und Automation arbeiten. Definitiv ein Unternehmen der Zukunft im Standort Deutschland.
Arbeitsatmosphäre
Sehr faires und offenes Arbeitsklima & Atmosphäre, Wertschätzung und Lob wird groß geschrieben. Es wird den Mitarbeitern sehr viel geboten.
Image
Ein sehr guter Arbeitgeber. Leider habe ich aufgrund familiärer Veränderungen die Firma verlassen müssen.
Work-Life-Balance
Es fallen manchmal zusätzliche Schichten an. Dies beruht aber auf den Kunden. Diese produzieren Samstags. Die Informationen hierüber werden immer rechtzeitig mitgeteilt. Es wird aber ein Stundenkonto geführt und ein Ausgleich für die Überstunden geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wen man etwas machen möchte, wird dies angeboen und auch gefördert. Eigeninitiative muss gegeben sein.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr, sehr Umweltbewusst und Sozial. Regelmäßige Informationen über die laufenden Tätigkeiten werden umgehend mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt der Kollegen. Gegenseitiges Unterstützen und auch abseits der Arbeit gemeinsame Unternehmungen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Fördernd, Prinzip offene Tür. Man versucht immer eine gemeinsame Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand der Technik und viel Automatisierung.
Kommunikation
Regelmäßige sehr interessante Mitarbeiterinfos seitens der Werksleitung. Teammeetings werden täglich abgehalten und man bekommt alle benötigten Informationen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, sei es vom Geschlecht oder der Nation.
Interessante Aufgaben
Viele neue Dinge und Aufgaben, wer interesse daran zeigt, wird mit eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
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LMS steht für die Zukunft bereit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, Weiterbildung, Zusammenarbeit mit Bereichen, offe Ohren für Probleme aller Art, zukunftsfähig, Innovation, flexibel,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann der AG nichts dafür, dass der BR sehr einseitig reagiert..MA sind die besten und Teamleiter, Schichtführer, Abteilungsleiter usw sind immer die , die den MA was böses wollen...werden oft Entscheidungen getroffen, wo man nur mir dem Kopf schütteln kann..
Verbesserungsvorschläge
Personalsituation überdenken
Arbeitsatmosphäre
In Führungspositionen werden Erwartungen gestellt diese gilt es selbst als aber auch mit den Team umzusetzen..daher ist es manchmal schwierig alles umzusetzen was gefordert wird und daraus entsteht ein Atmosphäre welche gelegentlich in Stress ausartet..aber im großen und ganzen super Atmosphäre
Work-Life-Balance
Wer in einer Führungspositionen tätig ist, weiß das man nicht nach 35 oder 40 Std Feierabend hat, auch nicht wenn man den Arbeitsplatz verlassen hat...man ist für das Unternehmen da , so wie das Unternehmen für die Führungskräfte da ist....
Karriere/Weiterbildung
Es stetig angepasst, optimiert und ausgebildet sodass alle MA auf dem besten Stand sind...aber hier geht es nicht ganz so schnell wie sich das die MA vorstellen..heute eine info würde gerne Lehrgang X machen und fragen 2 tage später nach wann es los geht...ein wenig Geduld wäre hier angebracht
Gehalt/Benefits
Man hat alle Möglichkeiten...wird gefordert aber auch gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Sozialbewusstsein funktioniert kein Unternehmen...Umwelt steht 100% im Fokus, denn das sichert Arbeitsplätze..
Kollegenzusammenhalt
Wird hier groß geschrieben und das Prinzip der offenen Tür wird sehr gut gelebt.daher funktioniert es auch so gut..
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine älteren Kollegen das sind alles jung gebliebene Kollegen die etwas mehr Aufmerksamkeit benötigen und diese auch mit vollsten Respekt
Vorgesetztenverhalten
Klare saubere Anforderungen werden gesetzt, manchmal mit Zielen, welche nicht umsetzbar sind zumindest in dem vorgegeben Zeitfenster...aber das Verhalten ist immer respektvoll und fair.
Arbeitsbedingungen
Könnt manchmal etwas kühler und saubere sein...liegt halt an unserem Aufgabenfeld
Kommunikation
Die Kommunikation von GL zu den Führungskräften läuft sehr gut .Durch wöchentliche wiederkehrende Meeting sind wir top abgeholt
Interessante Aufgaben
Wir bekommen Tätigkeiten die nicht abwechslungsreicher sein könnten und jeder darf und kann seine Ideen zur Verbesserung einbringen um das wir alle schneller und besser ans gemeinsame Ziel kommen
Image
Gleichberechtigung
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Positive Erfahrungen bei Light Mobility Solution
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Light Mobility Solutions GmbH in Sulzbach/Saar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma "Light Mobility Solution" hat sich als äußerst kooperativ und unterstützend erwiesen. Angesichts meines ungewöhnlichen Umzugs in eine Stadt, die etwa 100 Kilometer von meinem Arbeitsplatz entfernt liegt und der damit verbundenen verstärkten Homeoffice-Nutzung, haben sie mir großzügig entgegengekommen. Besonders hilfreich war ihre Unterstützung bei der Wohnungssuche in meiner neuen Umgebung. Ihre Mitarbeiter haben ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter gezeigt. Das Gehalt entspricht den IG Metall-Richtlinien, was für faire Arbeitsbedingungen spricht. Die Einarbeitungszeit war äußerst effektiv, was mir half, mich schnell im Unternehmen zurechtzufinden. Insgesamt eine hervorragende Arbeitsumgebung.
Gehalt/Benefits
Light Mobility Solution setzt vorbildlich auf Chancengleichheit und schafft eine vielfältige, inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleiche Möglichkeiten und Wertschätzung erfährt.
Kollegenzusammenhalt
hier schätze ich den Respekt und die gute Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern. Wir treffen uns regelmäßig in der Mittagspause, sei es in der Firma oder in Restaurants, um gemeinsam zu essen und uns zu unterhalten. Diese freundschaftliche Atmosphäre stärkt das Teamgefühl und fördert den Informationsaustausch. Es ist ein Arbeitsumfeld, in dem der respektvolle Umgang miteinander großgeschrieben wird, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat sich als äußerst kompetent und hilfsbereit erwiesen. Ich konnte viel von ihr lernen, da sie immer geduldig und unterstützend ist. Die Art und Weise, wie sie die Themen ruhig und stressfrei erklärt, hat meine berufliche Entwicklung positiv beeinflusst. Darüber hinaus zeigt sie stets ein großes Engagement bei der Unterstützung ihrer Kollegen. Ihr Vorgesetztenverhalten trägt erheblich zur positiven Arbeitsatmosphäre im Unternehmen bei und ist ein Vorbild für effektive Führung und Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
LMS hat mir als Einsteiger von Anfang an Vertrauen entgegengebracht, was meine berufliche Entwicklung enorm motiviert hat. Schritt für Schritt habe ich die Gelegenheit bekommen, neue Aufgaben zu übernehmen und einen verantwortlichen Beitrag zu leisten. Dies hat nicht nur mein Selbstvertrauen gestärkt, sondern auch meine Motivation für die Arbeit im Unternehmen erhöht. Die Unterstützung und das Vertrauen, das ich als Einsteiger erhalten habe, haben meinen beruflichen Werdegang positiv beeinflusst und mich ermutigt, mein Bestes zu geben. Ich schätze diese Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sehr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitsklima mit sehr nette und Hilfsreiche Kollegen .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super guter Arbeitsklima . Vorgesetzte sind ebenfalls sehr kooperativ.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche und Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An vielen Stellen könnte man Energieverbrauch senken .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei den Aufgabenverteilungen berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Nette und kooperative Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Gute Hohe Decken . Gute Maschinen von Krauss Maffei mit den man gerne arbeitet . Gute Ausstattung an Werkzeugen
Gleichberechtigung
Wenn man gute Beziehungen hat , kann man schneller aufsteigen .
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit unglaublichrm Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestandene Prozesse. Veränderungen sind schnell entschieden und in der Umsetzung zukunftsorientiert.
Offene Türen und Ohren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ÖPNV-Anbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal besser. Leider einen stetigen Abwärtstrend hingelegt was vor allem Umgang mit Kollegen betrifft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinfos ja. Offene Kommunikation dennoch nur bedingt glaubwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Weg der Besserung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management sollte breitgefächert denken und die Ursachen begeben. Alles wird notgedrungen durch vorheriges schönreden und unrealistischer Planung auf dem Rücken anderer ausgetragen. Mitarbeitermotivation sinkt stetig und Krankheitsfälle häufen sich. Es wird aber nicht um die Ecke gedacht. Das management personal nicht gewechselt. Nicht am Ursprung angepackt. So kann kein Wechsel stattfinden. Traurig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Light Mobility Solutions GmbH in Obertshausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung leitender Angestellten überdenken in sämtlichen Bereichen, sowie transparente, flache Ebenen schaffen mit mehr Kommunikation nach unten.
Kommunikation
Unterirdisch, zahlreiche, starre und intransparente Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.